{"id":1082,"date":"2017-02-03T17:43:53","date_gmt":"2017-02-03T20:43:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ce.gov.br\/egp\/2017\/02\/03\/criatividade-e-colaboracao-entre-servidores-marcam-cursos-de-gestao-e-comunicacao-na-escola-de-gestao-publica\/"},"modified":"2017-02-03T17:43:53","modified_gmt":"2017-02-03T20:43:53","slug":"criatividade-e-colaboracao-entre-servidores-marcam-cursos-de-gestao-e-comunicacao-na-escola-de-gestao-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ce.gov.br\/egp\/2017\/02\/03\/criatividade-e-colaboracao-entre-servidores-marcam-cursos-de-gestao-e-comunicacao-na-escola-de-gestao-publica\/","title":{"rendered":"Criatividade e colabora\u00e7\u00e3o entre servidores s\u00e3o destaques em cursos de Gest\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><em><span face=\"Times New Roman, serif\">Cerca de 80 servidores trocaram viv\u00eancias e conhecimento sobre Gest\u00e3o de Pessoas e Comunica\u00e7\u00e3o Organizacional.<\/span><\/em><\/p>\n<\/p>\n<p align=\"justify\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\">Criatividade, conhecimento e colabora\u00e7\u00e3o fizeram parte das atividades dos cursos <span color=\"#000000\">de<span color=\"#000000\"> <span color=\"#000000\">Planejamento, <span color=\"#000000\">G<span color=\"#000000\">est\u00e3o e <span color=\"#000000\">D<span color=\"#000000\">esenvolvimento de <span color=\"#000000\">P<span color=\"#000000\">essoas<span color=\"#000000\"> <span color=\"#000000\">e<span color=\"#000000\"> Comunica\u00e7\u00e3o e Cultura Organizacional com foco na gest\u00e3o para resultados (ProGpR), ofertados, de 30 de janeiro a 3 de fevereiro, pela Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica do Estado do Cear\u00e1.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span face=\"Times New Roman, serif\">Ao longo dos cinco dias de forma\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de receberem conceitos e exemplos sobre gest\u00e3o de pessoas, gest\u00e3o do conhecimento, comunica\u00e7\u00e3o e cultura organizacional, cerca de 80 servidores, que atuam nas diversas secretarias e \u00d3rg\u00e3os do Estado, puderam debater e exercitar na pr\u00e1tica tudo que foi aprendido. As salas de aulas transformaram-se em verdadeiras usinas de ideias.<\/span><\/p>\n<p><span face=\"Times New Roman, serif\"><br \/><\/span><\/p>\n<\/p>\n<p align=\"justify\"><span face=\"Times New Roman, serif\">Para a instrutora do curso <span color=\"#000000\">Planejamento, Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas, <span color=\"#000000\">Dulce Ane<span color=\"#000000\">, <span color=\"#000000\">mais <span color=\"#000000\">que <span color=\"#000000\">apresentar os subsistemas de Gest\u00e3o de Pessoas, <span color=\"#000000\">esse momento foi importante para <span color=\"#000000\">contribuir <span color=\"#000000\">no cotidiano de trabalho desses <span color=\"#000000\">gestores <span color=\"#000000\">p\u00fablicos<span color=\"#000000\">.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">\n<p align=\"justify\"><span color=\"#000000\">\u201c<span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\">O<span color=\"#000000\"> <span color=\"#000000\">gestor de pessoas lida com o desafio di\u00e1rio de gerir os p\u00fablicos, interno e externo, com os quais a organiza\u00e7\u00e3o se relaciona, <span color=\"#000000\">dessa forma,<span color=\"#000000\"> propus atividades <span color=\"#000000\">interativas<span color=\"#000000\"> <span color=\"#000000\">com o objetivo de ajud\u00e1-los no desenvolvimento de<span color=\"#000000\"> uma<span color=\"#000000\"> gest\u00e3o estrat\u00e9gica\u201d, afirmou.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"text-align: center;\"><span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-1080\" src=\"https:\/\/www.ce.gov.br\/egp\/wp-content\/uploads\/sites\/56\/2017\/02\/cursogestao02.jpg\" width=\"550\" height=\"403\" alt=\"cursogestao02\" \/><br \/><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">\n<p align=\"justify\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\">Num curto espa\u00e7o de tempo, com recursos limitados, a turma foi desafiada pela instrutora a criar e planejar estrat\u00e9gias que melhorassem os fluxos de comunica\u00e7\u00e3o entre os setores de uma organiza\u00e7\u00e3o. O resultado foi uma rica troca de informa\u00e7\u00f5es e viv\u00eancias profissionais, que possibilitou <span color=\"#000000\">a cria\u00e7\u00e3o de<span color=\"#000000\"> uma rede colaborativa que <span color=\"#000000\">deve ser mantida <span color=\"#000000\">pela turma <span color=\"#000000\">depois do curso.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">\n<p align=\"justify\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\">Dulce Ane <span color=\"#000000\">acrescentou<span color=\"#000000\"> que, partindo d<span color=\"#000000\">a<span color=\"#000000\"> vis\u00e3o estrat\u00e9gica, o gestor consegue identificar talentos em sua equipe, <span color=\"#000000\">percep\u00e7\u00e3o <span color=\"#000000\">fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es positivas que <span color=\"#000000\">impactam e<span color=\"#000000\"> agregam valor \u00e0 <span color=\"#000000\">organiza\u00e7\u00e3o<span color=\"#000000\"> <span color=\"#000000\">que presta servi\u00e7o p\u00fablico.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><strong><span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\">Comunica\u00e7\u00e3o e Cultura Organizacional<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p align=\"justify\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\">\u00c9 comum ouvir que as a\u00e7\u00f5es e processos n\u00e3o se desenvolvem de forma satisfat\u00f3ria por conta da falta <span color=\"#000000\">de<span color=\"#000000\"> comunica\u00e7\u00e3o <span color=\"#000000\">entre os colaboradores<span color=\"#000000\">. Para abordar essa tem\u00e1tica dentro do modelo de Gest\u00e3o para Resultados \u2013 GpR, <span color=\"#000000\">adotado<span color=\"#000000\"> pelo Governo do Estado do Cear\u00e1, o instrutor Henrique Silva Rolim <span color=\"#000000\">apresentou <span color=\"#000000\">as defini\u00e7\u00f5es de cultura, de comunica\u00e7\u00e3o e as influ\u00eancias do Modelo de Gest\u00e3o sobre a cultura organizacional.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">\n<p align=\"justify\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\">Segundo o gerente de execu\u00e7\u00e3o e monitoramento na <span color=\"#000000\">Secretaria do Desenvolvimento Agr\u00e1rio (SDA), Guido Colares, conceitos e ferramentas aprendidas durante o curso<span color=\"#000000\"> fortalece<span color=\"#000000\">m<span color=\"#000000\"> a implementa\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o para Resultados nas equipes da SDA.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">\n<p align=\"justify\"><span color=\"#000000\">\u201c<span face=\"Times New Roman, serif\">Sabemos que as organiza\u00e7\u00f5es possuem <span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\">uma pluralidade de <span color=\"#000000\">culturas, e, \u00e0s vezes, isso pode dificultar a implementa\u00e7\u00e3o de um Modelo <span color=\"#000000\">de <span color=\"#000000\">Gest\u00e3o. Portanto, \u00e9 importante compreender <span color=\"#000000\">o que \u00e9<span color=\"#000000\"> comunica\u00e7\u00e3o e cultura organizacional para conseguir <span color=\"#000000\">alinhar \u00e0s estrat\u00e9gias do modelo de gest\u00e3o e<span color=\"#000000\"> obter os resultados esperados\u201d, <span color=\"#000000\">afirmou.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"text-align: center;\"><span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-1081\" src=\"https:\/\/www.ce.gov.br\/egp\/wp-content\/uploads\/sites\/56\/2017\/02\/cursogestao03.jpg\" width=\"550\" height=\"325\" alt=\"cursogestao03\" \/><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"text-align: center;\">\n<p> 03.02.2017<br \/><span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\">Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica do Estado do Cear\u00e1<\/span><\/span><br \/><span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\">facebook.com\/egpce | twitter.com\/egpce<\/span><\/span> <\/p>\n<div align=\"justify\" style=\"text-align: left;\"><span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\"><span face=\"Times New Roman, serif\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><span color=\"#000000\"><br \/><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cerca de 80 servidores trocaram viv\u00eancias e conhecimento sobre Gest\u00e3o de Pessoas e Comunica\u00e7\u00e3o Organizacional. 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