<\/p>\n
<\/p>\n
Compete ao N\u00facleo de Recursos Humanos:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n I – realizar a gest\u00e3o de pessoas, envolvendo cadastros, controle de frequ\u00eancia, folha de pagamento, gest\u00e3o dos documentos atinentes \u00e0 vida funcional dos<\/p>\n servidores e desenvolvimento de pessoal, no \u00e2mbito da Funcap;<\/p>\n II – executar as atividades referentes \u00e0 concess\u00e3o de direitos e vantagens, aposentadoria, desligamento, licen\u00e7as, afastamentos e sal\u00e1rio-fam\u00edlia, entre outros<\/p>\n aspectos relacionados \u00e0 administra\u00e7\u00e3o de pessoal;<\/p>\n III – gerenciar, acompanhar e executar as atividades de aloca\u00e7\u00e3o, nomea\u00e7\u00e3o, exonera\u00e7\u00e3o, demiss\u00e3o, remo\u00e7\u00e3o, cess\u00e3o, bem como redistribui\u00e7\u00e3o do quadro<\/p>\n de pessoal dispon\u00edvel;<\/p>\n IV – orientar os servidores sobre seus direitos e deveres, bem como sobre outras quest\u00f5es pertinentes \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas de pessoal;<\/p>\n V – atualizar, acompanhar e controlar o cadastro pessoal, funcional e financeiro dos servidores, dos terceirizados, dos estagi\u00e1rios e dos bolsistas;<\/p>\n VI – analisar, acompanhar, fiscalizar e controlar os mecanismos de verifica\u00e7\u00e3o de consist\u00eancia de dados cadastrais, funcionais e altera\u00e7\u00f5es da folha de<\/p>\n pagamento da Funcap;<\/p>\n VII – organizar e manter atualizado um banco de dados de legisla\u00e7\u00e3o de pessoal vigente;<\/p>\n VIII – propor e desenvolver programas e projetos de gest\u00e3o de pessoal para o desenvolvimento humano e profissional dos servidores da Funcap;<\/p>\n IX – articular-se com agentes internos e externos envolvidos em programas e projetos de desenvolvimento do servidor;<\/p>\n X – promover a gest\u00e3o de clima organizacional com o desenvolvimento de pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gias que gerem o bem-estar dos servidores e engajamento;<\/p>\n XI – administrar e coordenar os processos seletivos dos servidores e estagi\u00e1rios, conforme legisla\u00e7\u00e3o vigente;<\/p>\n XII – orientar, acompanhar e controlar as atividades de estagi\u00e1rios de n\u00edvel m\u00e9dio e n\u00edvel superior;<\/p>\n 10<\/p>\n DI\u00c1RIO OFICIAL DO ESTADO | S\u00c9RIE 3 | ANO XVIII N\u00ba090 | FORTALEZA, 20 DE MAIO DE 2026<\/p>\n XIII – elaborar e encaminhar as informa\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas, incidentes sobre folha de pagamento nos sistemas espec\u00edficos para este fim;<\/p>\n XIV – cumprir decis\u00e3o judicial referente \u00e0s pens\u00f5es aliment\u00edcias;<\/p>\n XV – coordenar, orientar e controlar a escala de f\u00e9rias de pessoal, conforme sistema definido pela Secretaria do Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag);<\/p>\n XVI – confeccionar folhas de di\u00e1rias e ajuda de custos para viagens;<\/p>\n XVII – elaborar portarias e atos pertinentes, providenciando e acompanhando as publica\u00e7\u00f5es de atos administrativos no Di\u00e1rio Oficial do Estado, mantendo<\/p>\n o controle da numera\u00e7\u00e3o dos documentos e dos di\u00e1rios e informando aos interessados sobre seu andamento;<\/p>\n XVIII – subsidiar \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o Superior com informa\u00e7\u00f5es relacionadas a gest\u00e3o de pessoas;<\/p>\n XIX – fornecer informa\u00e7\u00f5es e participar dos processos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para fins de concess\u00e3o de gratifica\u00e7\u00f5es e de ascens\u00e3o funcional;<\/p>\n XX – gerenciar e monitorar os contratos de m\u00e3o de obra terceirizada; e<\/p>\n XXI – exercer outras atividades correlatas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Compete ao N\u00facleo de Recursos Humanos: I – realizar a gest\u00e3o de pessoas, envolvendo cadastros, controle de frequ\u00eancia, folha de pagamento, gest\u00e3o dos documentos atinentes \u00e0 vida funcional dos servidores e desenvolvimento de pessoal, no \u00e2mbito da Funcap; II – executar as atividades referentes \u00e0 concess\u00e3o de direitos e vantagens, aposentadoria, desligamento, […]<\/p>\n","protected":false},"author":100,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-10786","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n