<\/p>\n
<\/p>\n
Compete \u00e0 Ger\u00eancia Administrativa:<\/span><\/strong><\/p>\n I –<\/strong>\u00a0Executar as atividades inerentes \u00e0 concess\u00e3o de direitos e vantagens dos servidores;<\/span><\/p>\n II –<\/strong>\u00a0Orientar os servidores sobre seus direitos e deveres em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas de pessoal vigentes;<\/span><\/p>\n III –<\/strong>\u00a0Desenvolver as atividades relacionadas \u00e0 recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoal por concurso p\u00fablico;<\/span><\/p>\n IV –<\/strong>\u00a0Executar e controlar as atividades de nomea\u00e7\u00e3o e exonera\u00e7\u00e3o de cargos de provimento em comiss\u00e3o;<\/span><\/p>\n V –<\/strong>\u00a0Executar e controlar as atividades relativas aos processos de remo\u00e7\u00e3o, cess\u00e3o e redistribui\u00e7\u00e3o de pessoal, bem como os procedimentos relativos \u00e0 aposentadoria dos servidores;<\/span><\/p>\n VI –<\/strong>\u00a0Executar as atividades relativas ao Sistema de Folha de Pagamento;<\/span><\/p>\n VII –<\/strong>\u00a0Realizar, acompanhar e atualizar o cadastro pessoal e funcional dos servidores, atrav\u00e9s do Sistema Integrado de Gest\u00e3o de Recursos Humanos (Sige-RH)<\/span><\/p>\n VIII –<\/strong>\u00a0Coordenar os processos seletivos de estagi\u00e1rios nos termos da legisla\u00e7\u00e3o vigente;<\/span><\/p>\n IX –<\/strong>\u00a0Elaborar atos administrativos e acompanhar as respectivas publica\u00e7\u00f5es no DOE;<\/span><\/p>\n X –<\/strong>\u00a0Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o do Plano Anual de F\u00e9rias;<\/span><\/p>\n XI –<\/strong>\u00a0Acompanhar a publica\u00e7\u00e3o de normas legais aplic\u00e1veis \u00e0 gest\u00e3o de pessoas;<\/span><\/p>\n XII –<\/strong>\u00a0Coordenar o processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para fins de concess\u00e3o de ascens\u00e3o funcional;<\/span><\/p>\n XIII –<\/strong>\u00a0Administrar o sistema de registro de presen\u00e7a dos servidores e demais colaboradores da Funcap;<\/span><\/p>\n XIV –<\/strong>\u00a0Realizar os procedimentos relativos a emiss\u00e3o de Guia de Recolhimento do FGTS e Informa\u00e7\u00e3o a Previd\u00eancia Social (GFIP) atrav\u00e9s da conectividade social;<\/span><\/p>\n XV –<\/strong>\u00a0Operacionalizar o SFP, o Sige-RH, o Sistema de Terceiriza\u00e7\u00e3o (Sister), o Sistema de Editora\u00e7\u00e3o Eletr\u00f4nica de Documentos Oficiais do Estado do Cear\u00e1 (Edoweb), a Planilha Eletr\u00f4nica e o Sistema de Empresa de Recolhimento do FGTS e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social (Sefip);<\/span><\/p>\n XVI –<\/strong>\u00a0Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de necessidades de capacita\u00e7\u00e3o de pessoal, visando a elabora\u00e7\u00e3o de programas e projetos de treinamento destinados a qualificar, atualizar, aperfei\u00e7oar e especializar o servidor nos n\u00edveis gerencial, t\u00e9cnico e operacional;<\/span><\/p>\n XVII –<\/strong>\u00a0Gerenciar os contratos de m\u00e3o-de-obra terceirizada;<\/span><\/p>\n XVIII –<\/strong>\u00a0Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos contratos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n XIX –<\/strong>\u00a0Adquirir, estocar, distribuir, controlar, reparar, inventariar e transferir bens de consumo e bens m\u00f3veis permanentes e equipamentos, providenciando as respectivas baixas de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o vigente;<\/span><\/p>\n XX –<\/strong>\u00a0Acompanhar e controlar as ocorr\u00eancias do sistema de previs\u00e3o de material de consumo e permanente, para suprimento adequado;<\/span><\/p>\n XXI –<\/strong>\u00a0Fazer cumprir as normas estabelecidas no que se refere \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o, cess\u00e3o, concess\u00e3o, permiss\u00e3o e aliena\u00e7\u00e3o de bens m\u00f3veis permanentes, por meio da orienta\u00e7\u00e3o e do controle t\u00e9cnico dos procedimentos adotados no \u00e2mbito da Funcap;<\/span><\/p>\n XXII –<\/strong>\u00a0Manter atualizado o banco de dados para fins de legaliza\u00e7\u00e3o, controle, fiscaliza\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio imobili\u00e1rio da Funcap;<\/span><\/p>\n XXIII –<\/strong>\u00a0Acompanhar e controlar o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais nos contratos relativos \u00e0s atividades de suprimentos, manuten\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em geral, transporte e comunica\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n XXIV –<\/strong>\u00a0Supervisionar e prestar os servi\u00e7os de recebimento, guarda, controle, acondicionamento, manuten\u00e7\u00e3o, limpeza, distribui\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de material de consumo permanente;<\/span><\/p>\n XXV –<\/strong>\u00a0Supervisionar e prestar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es e fornecimento de materiais e servi\u00e7os necess\u00e1rios ao funcionamento da Funcap;<\/span><\/p>\n XXVI –<\/strong>\u00a0Controlar a numera\u00e7\u00e3o dos editais de licita\u00e7\u00e3o e outros instrumentos equivalentes de interesse da Funcap, a fim de serem encaminhados para a Central de Licita\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n XXVII –<\/strong>\u00a0Controlar e acompanhar o andamento da execu\u00e7\u00e3o e vig\u00eancia dos contratos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, inclusive para efeito de prorroga\u00e7\u00e3o, ou encerramento, quando for o caso;<\/span><\/p>\n XXVIII –<\/strong>\u00a0Controlar as atividades de transporte, abastecimento, guarda e manuten\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos;<\/span><\/p>\n XXIX –<\/strong>\u00a0Executar e supervisionar os servi\u00e7os de protocolo, reprografia, zeladoria, limpeza, higiene, copa e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es da Funcap;<\/span><\/p>\n XXX –<\/strong>\u00a0Receber, protocolar, registrar e distribuir pap\u00e9is e documentos destinados \u00e0 Funcap, bem como expedi-los aos outros \u00d3RG\u00c3OS ESTADUAIS;<\/span><\/p>\n XXXI –<\/strong>\u00a0Exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Compete \u00e0 Ger\u00eancia Administrativa: I –\u00a0Executar as atividades inerentes \u00e0 concess\u00e3o de direitos e vantagens dos servidores; II –\u00a0Orientar os servidores sobre seus direitos e deveres em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas de pessoal vigentes; III –\u00a0Desenvolver as atividades relacionadas \u00e0 recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoal por concurso p\u00fablico; IV –\u00a0Executar e […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4770","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n