{"id":4677,"date":"2026-02-05T16:07:45","date_gmt":"2026-02-05T19:07:45","guid":{"rendered":"http:\/\/ww16.ce.gov.br\/hm\/?page_id=4677"},"modified":"2026-02-05T16:23:26","modified_gmt":"2026-02-05T19:23:26","slug":"perguntas-frequentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ce.gov.br\/hm\/perguntas-frequentes\/","title":{"rendered":"Perguntas Frequentes"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>1) O QUE \u00c9 CONDUTA \u00c9TICA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Considera-se conduta \u00e9tica a reflex\u00e3o acerca da a\u00e7\u00e3o humana e de seus valores universais, n\u00e3o se confundindo com as normas disciplinares impostas pelo ordenamento jur\u00eddico.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>2) OS SERVIDORES DA CGE EST\u00c3O SUBORDINADOS A UM C\u00d3DIGO DE \u00c9TICA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Sim, o Decreto Estadual n\u00ba 31.198\/2013, instituiu o C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual, logo est\u00e3o subordinados todos os agentes p\u00fablicos civis, inclu\u00eddos aqui, os servidores da CGE, bem como os Secret\u00e1rios de Estado, ocupantes de cargos comissionados, e aquele que exer\u00e7a atividade, ainda que transitoriamente e sem remunera\u00e7\u00e3o, por nomea\u00e7\u00e3o, designa\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra forma de investidura ou v\u00ednculo em \u00f3rg\u00e3o ou entidade da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Direta e Indireta do Estado, como terceirizados e prestadores de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>3) QUAL A FINALIDADE DA COMISS\u00c3O SETORIAL DE \u00c9TICA P\u00daBLICA \u2013 CSEP-CGE?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A CSEP-CGE&nbsp;tem&nbsp;por&nbsp;finalidade&nbsp;promover atividades que disp\u00f5em sobre a conduta \u00e9tica, dirimir&nbsp;conflitos&nbsp;dessa&nbsp;natureza, bem como a de apreciar e decidir sobre fatos ou condutas que contrariem princ\u00edpio ou norma \u00e9tico-profissional. A t\u00edtulo de circunscri\u00e7\u00e3o, a atua\u00e7\u00e3o da CSEP-CGE recair\u00e1 sobre seus servidores e prestadores de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>4) QUAL A COMPET\u00caNCIA DA CSEP-CGE?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Compete \u00e0 CSEP-CGE da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 atuar como inst\u00e2ncia consultiva de dirigentes e servidores no \u00e2mbito da CGE;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 atuar como primeira inst\u00e2ncia na aplica\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta da Administra\u00e7\u00e3o Estadual institu\u00eddo pelo Poder Executivo, no \u00e2mbito da CGE;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 encaminhar para a Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica os casos de suposta transgress\u00e3o \u00e9tica referentes aos Secret\u00e1rios de Estado;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 atuar como elemento de liga\u00e7\u00e3o com a Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica, que dispor\u00e1 em Resolu\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria sobre as atividades que dever\u00e3o desenvolver para o cumprimento desse mister.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>5) COMO SE D\u00c1 A INSTAURA\u00c7\u00c3O DO PROCESSO DE CONDUTA A\u00c9TICA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O processo de apura\u00e7\u00e3o de conduta a\u00e9tica no \u00e2mbito da CGE ser\u00e1 instaurado pela CSEP-CGE de of\u00edcio ou em raz\u00e3o de den\u00fancia fundamentada formulada por qualquer cidad\u00e3o, agente p\u00fablico, pessoa jur\u00eddica de direito privado, associa\u00e7\u00e3o ou entidade de classe.Referido processo tramitar\u00e1 em sigilo e observar\u00e1 sempre as garantias constitucionais do contradit\u00f3rio e da ampla defesa.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>6) COMO FAZER UMA DEN\u00daNCIA A CSEP-CGE?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A den\u00fancia pode ser apresentada por meio:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 do sistema&nbsp;<a href=\"https:\/\/cearatransparente.ce.gov.br\/\">Cear\u00e1 Transparente<\/a>;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 de processo f\u00edsico;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;via&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cge.ce.gov.br\/perguntas-frequentes-comissao-setorial\/etica@cge.ce.gov.br\">e-mail<\/a>;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 presencial.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>7) QUAIS SAN\u00c7\u00d5ES PODEM SER APLICADAS EM CASOS DE VIOLA\u00c7\u00c3O DAS NORMAS ESTIPULADAS NO C\u00d3DIGO DE \u00c9TICA E CONDUTA DA ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA ESTADUAL?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A viola\u00e7\u00e3o das normas estipuladas neste C\u00f3digo acarretar\u00e1 as seguintes san\u00e7\u00f5es \u00e9ticas, sem preju\u00edzo das demais san\u00e7\u00f5es administrativas, civis e criminais aplicadas pelo poder competente em procedimento pr\u00f3prio, observado o disposto no art. 19 do Decreto Estadual n\u00ba 31.198\/2013:<\/p>\n\n\n\n<p>I \u2013&nbsp;<strong>advert\u00eancia \u00e9tica<\/strong>, aplic\u00e1vel \u00e0s autoridades e agentes p\u00fablicos no exerc\u00edcio do cargo, que dever\u00e1 ser considerada quando da progress\u00e3o ou promo\u00e7\u00e3o desses, caso o infrator ocupe cargo em quadro de carreira no servi\u00e7o p\u00fablico estadual;<\/p>\n\n\n\n<p>II \u2013&nbsp;<strong>censura \u00e9tica<\/strong>, aplic\u00e1vel \u00e0s autoridades e agentes p\u00fablicos que j\u00e1 tiverem deixado o cargo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>OBS 1: No caso de apura\u00e7\u00e3o de conduta a\u00e9tica a CSEP-CGE poder\u00e1 formalizar Termo de Ajustamento de Conduta, para os casos n\u00e3o previstos no Estatuto dos servidores p\u00fablicos civis, encaminhar sugest\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o do cargo em comiss\u00e3o \u00e0 autoridade hierarquicamente superior ou rescindir contrato, quando aplic\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>OBS 2: As infra\u00e7\u00f5es \u00e0s normas deste C\u00f3digo, quando cometidas por terceirizados, poder\u00e3o acarretar na substitui\u00e7\u00e3o destes pela empresa prestadora de servi\u00e7os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1) O QUE \u00c9 CONDUTA \u00c9TICA? Considera-se conduta \u00e9tica a reflex\u00e3o acerca da a\u00e7\u00e3o humana e de seus valores universais, n\u00e3o se confundindo com as normas disciplinares impostas pelo ordenamento jur\u00eddico. 2) OS SERVIDORES DA CGE EST\u00c3O SUBORDINADOS A UM C\u00d3DIGO DE \u00c9TICA? 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