\u00a0<\/p>\n
Ao longo dos anos, a Secretaria da Sa\u00fade do Cear\u00e1 (Sesa) desenvolveu um trabalho marcado por seriedade, respeito ao cidad\u00e3o e compromisso na presta\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o p\u00fablico de qualidade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o cearense. Tendo como foco a moderniza\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e, sobretudo, o bem-estar e a felicidade das pessoas, a Secretaria estabeleceu diretrizes organizacionais inovadoras. Um dos reflexos desse processo de mudan\u00e7a foi a formula\u00e7\u00e3o de uma nova miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores institucionais.<\/p>\n
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Miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores fundamentam o trabalho de toda e qualquer organiza\u00e7\u00e3o. S\u00e3o recursos importantes para orientar o planejamento estrat\u00e9gico, construir a identidade institucional e fortalecer a integra\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios de uma institui\u00e7\u00e3o. Portanto, todas as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela Sa\u00fade passam a ser regidas por sua nova vis\u00e3o, miss\u00e3o e valores. Um dos principais objetivos dessa iniciativa \u00e9 engajar os colaboradores no prop\u00f3sito da pasta para que cada profissional promova resultados positivos.<\/p>\n
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Cada normativa fornece as dire\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para nortear o trabalho de gestores e colaboradores. A miss\u00e3o clara, uma vis\u00e3o focada e valores coerentes colaboram para que o Hospital S\u00e3o Jos\u00e9 de Doen\u00e7as Infecciosas estabele\u00e7a metas importantes e permita que os gestores deleguem responsabilidades estrat\u00e9gicas para cada profissional. Al\u00e9m disso, com as novas diretrizes, fica mais f\u00e1cil avaliar e propor melhorias quando temos definidos os objetivos que a institui\u00e7\u00e3o deseja alcan\u00e7ar.<\/p>\n
Conhe\u00e7a a miss\u00e3o, a vis\u00e3o e os valores do Hospital S\u00e3o Jos\u00e9 de Doen\u00e7as Infecciosas:<\/p>\n
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Miss\u00e3o<\/strong><\/p>\n Cuidar de pessoas portadoras de doen\u00e7as infecciosas com excel\u00eancia e gera\u00e7\u00e3o de conhecimento.<\/p>\n Vis\u00e3o<\/strong><\/p>\n Ser reconhecido pela sociedade e comunidade cient\u00edfica por sua excel\u00eancia no cuidado, preven\u00e7\u00e3o, ensino e pesquisa em doen\u00e7as infeciosas.<\/p>\n Valores<\/strong><\/p>\n 1. Resultado centrado no cidad\u00e3o;<\/p>\n 2. Humaniza\u00e7\u00e3o do atendimento;<\/p>\n 3. Valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas;<\/p>\n 4. Transpar\u00eancia;<\/p>\n 5. Conhecimento e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fique por dentro<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n O que \u00e9 miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores?<\/strong><\/p>\n A miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores s\u00e3o o conjunto de diretrizes fundamentais que regem o Hospital S\u00e3o Jos\u00e9 de Doen\u00e7as Infecciosas. Eles s\u00e3o estabelecidos durante o planejamento estrat\u00e9gico, documentados e revisados periodicamente. Cada diretriz responde a uma pergunta sobre a institui\u00e7\u00e3o: quem ela \u00e9 e aonde quer chegar.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O que \u00e9 a miss\u00e3o?<\/strong><\/p>\n A miss\u00e3o comunica a raz\u00e3o de existir e deve ser amplamente compreendida pela institui\u00e7\u00e3o. \u00c9 a ess\u00eancia de tudo o que se pretende oferecer aos colaboradores e ao cidad\u00e3o. \u00c9 importante coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica no dia a dia e t\u00ea-la como base para tra\u00e7ar objetivos e estrat\u00e9gias. A miss\u00e3o se volta \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o dos colaboradores e delimita a atua\u00e7\u00e3o do Hospital S\u00e3o Jos\u00e9 de Doen\u00e7as Infecciosas, ajudando todos os profissionais a concentrar seus esfor\u00e7os numa mesma dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O que \u00e9 a vis\u00e3o?<\/strong><\/p>\n Diante do desafio de planejar, a vis\u00e3o tem import\u00e2ncia fundamental na constru\u00e7\u00e3o do futuro. A vis\u00e3o \u00e9 a descri\u00e7\u00e3o do futuro, ou seja, aonde o Hospital S\u00e3o Jos\u00e9 de Doen\u00e7as Infecciosas quer chegar e quais ser\u00e3o suas metas at\u00e9 2023.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O que s\u00e3o os valores?<\/strong><\/p>\n Os valores influenciam os comportamentos, atitudes e decis\u00f5es tomadas. S\u00e3o princ\u00edpios e cren\u00e7as que servem como guias e representam o que o Hospital S\u00e3o Jos\u00e9 de Doen\u00e7as Infecciosas acredita.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Qual a import\u00e2ncia dessas diretrizes?<\/strong><\/p>\n Contribuir de forma positiva para o bom relacionamento entre a gest\u00e3o e os colaboradores, al\u00e9m de fortalecer a imagem do Hospital S\u00e3o Jos\u00e9 de Doen\u00e7as Infecciosas junto aos profissionais e ao cidad\u00e3o cearense. As diretrizes definem tudo que envolve a unidade, sua cultura organizacional, forma de trabalho, resolu\u00e7\u00e3o dos problemas, gerenciamento de crises e metas a serem tra\u00e7adas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 Ao longo dos anos, a Secretaria da Sa\u00fade do Cear\u00e1 (Sesa) desenvolveu um trabalho marcado por seriedade, respeito ao cidad\u00e3o e compromisso na presta\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o p\u00fablico de qualidade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o cearense. Tendo como foco a moderniza\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e, sobretudo, o bem-estar e a felicidade das pessoas, a Secretaria estabeleceu diretrizes organizacionais […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":1198,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1199","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lista-de-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"\n