![\"\"](\"https:\/\/www.ce.gov.br\/mulheres\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-07-at-09.16.52.jpeg\")
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Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n \nEst\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para a sele\u00e7\u00e3o de empresas e organiza\u00e7\u00f5es que possam obter o Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o no Cear\u00e1.<\/p>\n O que \u00e9 o Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o?<\/strong><\/p>\n \nO Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o \u00e9 uma certifica\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 concedida anualmente em uma cerim\u00f4nia solene, reconhecendo organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas que desenvolvem, de forma cont\u00ednua, projetos e programas voltados para a promo\u00e7\u00e3o da equidade de g\u00eanero. O selo \u00e9 dividido em tr\u00eas categorias: Ouro, Prata e Bronze, e visa incentivar a igualdade no ambiente de trabalho, assegurando acesso, ascens\u00e3o, remunera\u00e7\u00e3o e perman\u00eancia de trabalhadores e trabalhadoras sem discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero e ra\u00e7a. Al\u00e9m disso, empresas que aderirem ao programa de amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade do Governo Federal poder\u00e3o receber o Selo Especial Premium.<\/p>\n \nCrit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n \nO regulamento, estabelecido por decreto, especifica os crit\u00e9rios que ser\u00e3o avaliados para que empresas e organiza\u00e7\u00f5es possam obter o Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o no Cear\u00e1. Esses crit\u00e9rios incluem:<\/p>\n \n\u2013 Sele\u00e7\u00e3o e Recrutamento: Pr\u00e1ticas inclusivas que promovam a igualdade de oportunidades. <\/p>\n \nParticipe deste importante processo e contribua para a promo\u00e7\u00e3o da equidade de g\u00eanero no Estado do Cear\u00e1!<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Arquivos para downloads<\/strong><\/p>\n Edital<\/a><\/p>\n Inscri\u00e7\u00f5es<\/a><\/p>\n <\/p>\n ——-<\/p>\n <\/p>\n Comit\u00ea de Avalia\u00e7\u00e3o do Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o – Bi\u00eanio 2024\/2025<\/strong><\/p>\n Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para a sele\u00e7\u00e3o de membros da sociedade civil, entidades, coletivos e movimentos sociais com atua\u00e7\u00e3o reconhecida na defesa e promo\u00e7\u00e3o dos direitos das mulheres no Estado do Cear\u00e1. Os selecionados ir\u00e3o compor o Comit\u00ea de Avalia\u00e7\u00e3o do Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o para o bi\u00eanio 2024\/2025. O Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o \u00e9 uma certifica\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 concedida anualmente em uma cerim\u00f4nia solene, reconhecendo organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas que desenvolvem, de forma cont\u00ednua, projetos e programas voltados para a promo\u00e7\u00e3o da equidade de g\u00eanero. O selo \u00e9 dividido em tr\u00eas categorias: Ouro, Prata e Bronze, e visa incentivar a igualdade no ambiente de trabalho, assegurando acesso, ascens\u00e3o, remunera\u00e7\u00e3o e perman\u00eancia de trabalhadores e trabalhadoras sem discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero e ra\u00e7a.<\/p>\n Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n O regulamento, estabelecido por decreto, especifica os crit\u00e9rios que ser\u00e3o avaliados para que empresas e organiza\u00e7\u00f5es possam obter o Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o no Cear\u00e1. Esses crit\u00e9rios incluem:<\/p>\n – Sele\u00e7\u00e3o e Recrutamento: Pr\u00e1ticas inclusivas que promovam a igualdade de oportunidades.<\/p>\n – Forma\u00e7\u00e3o, Capacita\u00e7\u00e3o e Treinamento: Programas que garantam o desenvolvimento profissional de todos os colaboradores.<\/p>\n – Remunera\u00e7\u00e3o e Ascens\u00e3o Funcional: Pol\u00edticas de igualdade salarial e oportunidades de crescimento profissional.<\/p>\n – Planos de Carreira: Estrutura de carreira que favore\u00e7a a equidade de g\u00eanero.<\/p>\n – Manuten\u00e7\u00e3o da Vaga ap\u00f3s Licen\u00e7a Maternidade: A\u00e7\u00f5es que conciliem as demandas do trabalho com as necessidades de cuidados dos filhos, especialmente relacionadas ao aleitamento materno.<\/p>\n Processo Seletivo<\/strong><\/p>\n Este edital tem como objetivo selecionar 9 (nove) representantes da sociedade civil para ocupar vagas de titulares e suplentes no Comit\u00ea de Avalia\u00e7\u00e3o do Selo. O comit\u00ea ter\u00e1 a miss\u00e3o de avaliar e conferir o Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o a empresas e organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas que demonstrem responsabilidade social, promovendo pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas e cultura organizacional que assegurem a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. Isso inclui aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0s demandas espec\u00edficas das mulheres, como o cuidado com os filhos, al\u00e9m da inclus\u00e3o \u00e9tnico-racial e de pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n Participe deste importante processo e contribua para a promo\u00e7\u00e3o da equidade de g\u00eanero no Estado do Cear\u00e1!<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Arquivos para downloads<\/strong><\/p>\n Anexo I<\/a><\/p>\n Anexo II<\/a><\/p>\n EDITAL DE ABERTURA_SELO_ SOC CIVIL_FINAL<\/a><\/p>\n Di\u00e1rio oficial<\/a><\/p>\n Portaria de prorroga\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n
\n\u2013 Forma\u00e7\u00e3o, Capacita\u00e7\u00e3o e Treinamento: Programas que garantam o desenvolvimento profissional de todos os colaboradores.
\n\u2013 Remunera\u00e7\u00e3o e Ascens\u00e3o Funcional: Pol\u00edticas de igualdade salarial e oportunidades de crescimento profissional.
\n\u2013 Planos de Carreira: Estrutura de carreira que favore\u00e7a a equidade de g\u00eanero.
\n\u2013 Manuten\u00e7\u00e3o da Vaga ap\u00f3s Licen\u00e7a Maternidade: A\u00e7\u00f5es que conciliem as demandas do trabalho com as necessidades de cuidados dos filhos, especialmente relacionadas ao aleitamento materno.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.ce.gov.br\/mulheres\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/08\/SELO-Botao-formulario-600x90.png\")
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\nO que \u00e9 o Selo de Equidade de G\u00eanero e Inclus\u00e3o?<\/strong><\/p>\n