{"id":1257,"date":"2012-01-10T03:00:00","date_gmt":"2012-01-10T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sejus.ce.gov.br\/2012\/01\/10\/dez-novos-egressos-tem-oportunidade-de-trabalho-nas-obras-do-castelao\/"},"modified":"2012-01-10T03:00:00","modified_gmt":"2012-01-10T06:00:00","slug":"dez-novos-egressos-tem-oportunidade-de-trabalho-nas-obras-do-castelao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ce.gov.br\/sap\/2012\/01\/10\/dez-novos-egressos-tem-oportunidade-de-trabalho-nas-obras-do-castelao\/","title":{"rendered":"Dez novos egressos tem oportunidade de trabalho nas obras do Castel\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969)\"><span style=\"color: #222222; font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><strong>O Governo do Estado do Cear\u00e1 aposta na inclus\u00e3o social e oportuniza o trabalho para mais dez pessoas que cumprem a pena nos regimes semiaberto e aberto nas obras de prepara\u00e7\u00e3o para a Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014\u2122. A a\u00e7\u00e3o d\u00e1 continuidade ao acordo firmado em agosto de 2011 entre a Secretaria da Justi\u00e7a e Cidadania do Estado do Cear\u00e1 e a Secretaria Especial da Copa 2014 (Secopa) com o Cons\u00f3rcio Construtor, formado pelas empresas Galv\u00e3o Engenharia e Andrade Mendon\u00e7a, chegando a vinte presos empregados nas obras de reforma e moderniza\u00e7\u00e3o do est\u00e1dio Pl\u00e1cido Aderaldo Castelo, o Castel\u00e3o.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969)\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><font face=\"arial, helvetica, sans-serif\" color=\"#222222\"><strong>\u00a0Para a secret\u00e1ria da Justi\u00e7a e Cidadania do Cear\u00e1, Mariana Lobo, a continuidade do projeto M\u00e3os que Constroem reafirma o compromisso do Cear\u00e1 com o Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ) buscando a inser\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra carcer\u00e1ria no mercado de trabalho. &#8220;A parceria com a Secopa e com o Cons\u00f3rcio Construtor tem sido muito positiva para a Sejus e para a vida destes egressos, pois asseguramos pelo trabalho o resgate de valores importantes como cidadania, supera\u00e7\u00e3o e autoestima. N\u00f3s estamos acompanhando cada um destes apenados com assist\u00eancia social e jur\u00eddica e j\u00e1 notamos mudan\u00e7as significativas&#8221;, afirma.\u00a0\u00a0<\/strong><\/font><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><font face=\"arial, helvetica, sans-serif\"><strong><font color=\"#339966\">NOVA TURMA &#8211;<\/font><font color=\"#222222\"> A segunda chamada de egressos do sistema prisional foi realizada pelo N\u00facleo de Assist\u00eancia aos Presidi\u00e1rios e Apoio ao Egresso (NAPAE) da Sejus e pelo Cons\u00f3rcio Construtor buscando os apenados com perfil para trabalharem nas obras do est\u00e1dio Castel\u00e3o. Ao todo, 37 pessoas participaram da sele\u00e7\u00e3o que constou de tr\u00eas etapas realizadas em novembro. Destas, 17 chegaram \u00e0 etapa de capacita\u00e7\u00e3o.<\/font><\/strong><\/font><\/p>\n<p><font face=\"arial, helvetica, sans-serif\" color=\"#222222\"><strong><br \/><\/strong><\/font><\/p>\n<p><font face=\"arial, helvetica, sans-serif\" color=\"#222222\"><strong>Segundo a assistente social da Sejus, Renata da Costa, a sele\u00e7\u00e3o foi rigorosa na identifica\u00e7\u00e3o dos perfis que a empresa exige. \u201cO primeiro passo foi uma busca no banco de talentos do Napae para identificarmos pessoas com aptid\u00f5es para a constru\u00e7\u00e3o civil e que n\u00e3o tinham limites impostos pela sa\u00fade. Em seguida, fizemos os contatos e averigua\u00e7\u00e3o das senten\u00e7as com os Ju\u00edzes. A etapa seguinte \u00e9 a avalia\u00e7\u00e3o da equipe de psic\u00f3logos e assistentes sociais para entrevistas e aplica\u00e7\u00e3o de testes\u201d. \u00a0<\/strong><\/font><\/p>\n<p><font face=\"arial, helvetica, sans-serif\" color=\"#222222\"><strong><br \/><\/strong><\/font><\/p>\n<p><font face=\"arial, helvetica, sans-serif\" color=\"#222222\"><strong>Por fim, foi realizada em dezembro a II Oficina de Inser\u00e7\u00e3o Laboral: Conduta \u00c9tica no Trabalho na Constru\u00e7\u00e3o de Novos Horizontes Curso de \u00c9tica Integral para estes 17 egressos. Na ocasi\u00e3o, foram ministradas palestras motivacionais, discuss\u00f5es, din\u00e2micas de grupo e momentos de reflex\u00e3o. Os temas abordados foram conduta \u00e9tica no trabalho, assiduidade, pontualidade, compromisso, responsabilidade e contratos de trabalho. As aulas aconteceram na Escola de Gest\u00e3o Penitenci\u00e1ria e Ressocializa\u00e7\u00e3o (EGPR) e culminou na escolha dos dez apenados que ocupam as pr\u00f3ximas vagas. Em janeiro, eles realizam os exames de sa\u00fade e providenciam a documenta\u00e7\u00e3o para ingressar na equipe de trabalhadores do Castel\u00e3o.<\/strong><\/font><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Governo do Estado do Cear\u00e1 aposta na inclus\u00e3o social e oportuniza o trabalho para mais dez pessoas que cumprem a pena nos regimes semiaberto e aberto nas obras de prepara\u00e7\u00e3o para a Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014\u2122. 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