{"id":2908,"date":"2016-06-27T19:59:11","date_gmt":"2016-06-27T22:59:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sejus.ce.gov.br\/2016\/06\/27\/servidores-estaduais-e-egressos-do-sistema-penitenciario-recebem-certificado-de-coaching\/"},"modified":"2016-06-27T19:59:11","modified_gmt":"2016-06-27T22:59:11","slug":"servidores-estaduais-e-egressos-do-sistema-penitenciario-recebem-certificado-de-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ce.gov.br\/sap\/2016\/06\/27\/servidores-estaduais-e-egressos-do-sistema-penitenciario-recebem-certificado-de-coaching\/","title":{"rendered":"Servidores estaduais e egressos do sistema penitenci\u00e1rio recebem certificado de coaching"},"content":{"rendered":"

\u201cEu descobri em mim pensamentos que eu nem sabia que existiam\u201d. As palavras de Rodrigo Moreira, 35 anos, egresso do sistema penitenci\u00e1rio, resumem bem o que significou pra ele o treinamento de coaching, oferecido gratuitamente pelo Pacto por um Cear\u00e1 Pac\u00edfico.<\/span><\/p>\n


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Rodrigo est\u00e1 entre as 153 pessoas que receberam a certifica\u00e7\u00e3o nesta segunda-feira (27), no Centro Administrativo B\u00e1rbara de Alencar (Pal\u00e1cio Iracema). Para ele, os encontros fizeram com que ele “abrisse os olhos”. “Posso ter mais oportunidades, uma vida nova. Valorizo mais o que acontece de bom”, diz ele, que trabalha hoje como arquivista no F\u00f3rum Clovis Bevil\u00e1qua.<\/span><\/p>\n


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O projeto \u2018Coaches por um Cear\u00e1 Pac\u00edfico\u2019 teve in\u00edcio em fevereiro deste ano, foi composto de 10 encontros e teve como objetivo principal difundir a cultura de paz entre diversos profissionais que fazem parte do quadro do Governo do Estado, al\u00e9m de egressos, agentes e gestores do sistema penitenci\u00e1rio.<\/span><\/p>\n


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Mariano Silva \u00e9 agente penitenci\u00e1rio e indica que o coaching potencializa o que h\u00e1 de bom no ser humano – seja na \u00e1rea pessoal ou profissional. “\u00c9 preciso direcionar todos os nossos desejos para um objetivo em comum na sociedade, isso leva ao sucesso em todas as \u00e1reas”, diz Mariano.<\/span><\/p>\n


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Ele tamb\u00e9m pontua o maior desafio que enfrentou durante o treinamento: “perdoar”. “Esse foi o processo mais dif\u00edcil pra mim, mas vejo que hoje tenho melhores condi\u00e7\u00f5es de contribuir com a minha fam\u00edlia e meu trabalho”, diz.<\/span><\/p>\n


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A certifica\u00e7\u00e3o contou com a presen\u00e7a da vice-governadora do Estado e coordenadora executiva do Pacto por um Cear\u00e1 Pac\u00edfico, Izolda Cela. Para ela, os pilares da autorresponsabilidade e da gratid\u00e3o, que fazem parte da tem\u00e1tica dos treinamentos, s\u00e3o essenciais para construir uma conviv\u00eancia mais pac\u00edfica no Cear\u00e1.<\/span><\/p>\n


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“Conseguimos ouvir a for\u00e7a nos depoimentos, nas hist\u00f3rias de supera\u00e7\u00e3o, a for\u00e7a dessas ideias. Aprender a n\u00e3o transferir mais a culpa dos nossos problemas e sempre agradecer s\u00e3o ferramentas de real transforma\u00e7\u00e3o, principalmente dentro do servi\u00e7o p\u00fablico”, comenta Izolda.<\/span><\/p>\n


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O secret\u00e1rio da Justi\u00e7a e Cidadania do Estado, H\u00e9lio Leit\u00e3o, tamb\u00e9m esteve presente na solenidade e reconhece a import\u00e2ncia do treinamento coaching. “Nada mais alinhado com a ideia de humaniza\u00e7\u00e3o do que um treinamento que fa\u00e7a com que as pessoas reconhe\u00e7am em si o poder de fazer o bem e disseminar a ideia de paz”, pontua o secret\u00e1rio.<\/span><\/p>\n


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Na ocasi\u00e3o, 23 coaches do projeto ‘Coaches por um Cear\u00e1 Pac\u00edfico’ tamb\u00e9m receberam certificados por terem executado o treinamento de forma volunt\u00e1ria.<\/span><\/p>\n


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Entre os beneficiados pelo curso de coaching estavam m\u00e9dicos, enfermeiros (eixo Sa\u00fade), professores (eixo Educa\u00e7\u00e3o) e 71 pessoas ligadas ao sistema penitenci\u00e1rio do Estado (eixo Justi\u00e7a), entre eles egressos das unidades prisionais, agentes penitenci\u00e1rios e colaboradores da Secretaria da Justi\u00e7a e Cidadania, como gestores da pasta e diretores de unidades.<\/span><\/p>\n


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Os egressos que tiveram acesso ao treinamento participaram do projeto por meio da Coordenadoria de Inclus\u00e3o Social do Preso e Egresso (Cispe), da Sejus, que emprega e capacita detentos para o mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n


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O que \u00e9 coaching<\/span><\/strong><\/p>\n

O coaching \u00e9 um processo de desenvolvimento humano, que utiliza ferramentas voltadas para o alcance de metas e objetivos. O intuito do coach \u00e9 proporcionar realiza\u00e7\u00e3o e alta performance pessoal, profissional ou mesmo emocional ao atendido, conduzindo-o de seu estado atual (an\u00e1lise da vida que tem levado) at\u00e9 o seu estado desejado (a vida que ele gostaria de ter), trabalhando suas limita\u00e7\u00f5es internas e externas, ao mesmo tempo em que um plano de a\u00e7\u00e3o \u00e9 tra\u00e7ado e aos poucos, sendo executado.<\/span><\/p>\n


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O m\u00e9todo possui ferramentas voltadas para desenvolver a intelig\u00eancia emocional, a autoestima, o autoconhecimento, a lideran\u00e7a, a resili\u00eancia e a alta performance, entre outros benef\u00edcios. O objetivo central do movimento “Coaches pela Paz” \u00e9 contribuir com a preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia, a redu\u00e7\u00e3o da criminalidade, o resgate da sensa\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura de paz no Estado.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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