![\"\"](\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/sap\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2019\/02\/170623_CEPIS-VASCO-WEYNE_ARI4412-600x398.jpg\")
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Atrav\u00e9s dos editais de chamamento p\u00fablico da Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria (SAP), mais de 80 novas vagas de emprego foram criadas para o sistema prisional cearense. Em sess\u00e3o realizada na \u00faltima segunda-feira (29), cinco empresas firmaram parceria com duas unidades prisionais, abrindo horizontes para a inclus\u00e3o social.<\/p>\n
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Na sess\u00e3o, foram avaliados fatores como remunera\u00e7\u00e3o, oportunidades de aprendizado e contrata\u00e7\u00e3o dos internos, que geraram a pontua\u00e7\u00e3o das empresas. No Instituto Penal Feminino Desembargadora Auri Moura Costa (IPF), as empresas aprovadas foram Mallory, Colmeia e Ypi\u00f3ca. Na Unidade Prisional Professor Jos\u00e9 Sobreira de Amorim, as empresas que ir\u00e3o atuar s\u00e3o Fivel Tec e Lamina\u00e7\u00e3o Vale do Jaguaribe.<\/p>\n
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Al\u00e9m dos aprendizados proporcionados pelo novo of\u00edcio, os internos recebem sal\u00e1rio para colaborar com o sustento da fam\u00edlia fora da unidade, e da remi\u00e7\u00e3o de pena, que \u00e9 de um dia a menos na pris\u00e3o para cada tr\u00eas dias trabalhados. J\u00e1 a empresa, al\u00e9m de atuar diretamente na ressocializa\u00e7\u00e3o, recebe o benef\u00edcio da isen\u00e7\u00e3o de impostos.<\/p>\n
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As pr\u00f3ximas etapas s\u00e3o: assinatura de conv\u00eanio, obras de adapta\u00e7\u00f5es nos espa\u00e7os para alocar os trabalhadores e, por fim, o in\u00edcio das atividades, que est\u00e1 previsto para o in\u00edcio de mar\u00e7o. Todas as empresas iniciar\u00e3o os trabalhos com um n\u00famero m\u00ednimo de dez internos, que ser\u00e3o selecionados de acordo com as aptid\u00f5es e o comportamento pela Coordenadoria de Inclus\u00e3o Social do Preso e do Egresso (Cispe).<\/p>\n
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Representando a Lamina\u00e7\u00e3o Vale do Jaguaribe, Felipe Muniz afirmou que a parceria pode colaborar com a vida dos internos durante e depois do cumprimento da pena: \u201cCom as atividades de manuseio de estruturas de a\u00e7o e pe\u00e7as de ve\u00edculos, por exemplo, existe a possibilidade de o trabalhador em liberdade permanecer na empresa ou buscar oportunidades em outras \u00e1reas como a constru\u00e7\u00e3o civil e a mec\u00e2nica, por contrata\u00e7\u00e3o formal ou empreendendo\u201d.<\/p>\n
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O secret\u00e1rio executivo da SAP, Rafael Beserra, destacou a import\u00e2ncia da atua\u00e7\u00e3o das empresas no sistema e as expectativas da pasta: \u201cEstamos dando o primeiro passo, ofertando a possibilidade de conhecimento para superar os estigmas e dar a oportunidade de uma nova realidade para os internos. Esperamos que todos estejam prontos para fazer acontecer e ampliar cada vez mais as atividades\u201d.<\/p>\n
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