{"id":78127,"date":"2024-06-19T10:04:26","date_gmt":"2024-06-19T13:04:26","guid":{"rendered":"http:\/\/ww16.ce.gov.br\/sap\/?p=78127"},"modified":"2024-06-20T09:33:02","modified_gmt":"2024-06-20T12:33:02","slug":"empresarios-visitam-unidades-prisionais-do-ceara-para-investimentos-e-geracao-de-empregos-para-pessoas-privadas-de-liberdade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ce.gov.br\/sap\/2024\/06\/19\/empresarios-visitam-unidades-prisionais-do-ceara-para-investimentos-e-geracao-de-empregos-para-pessoas-privadas-de-liberdade\/","title":{"rendered":"Empres\u00e1rios visitam unidades prisionais do Cear\u00e1 para investimentos e gera\u00e7\u00e3o de empregos para pessoas privadas de liberdade"},"content":{"rendered":"

A Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria e Ressocializa\u00e7\u00e3o recebeu nesta segunda-feira (17), uma comitiva empresarial interessada em instalar suas empresas dentro das unidades prisionais e contratar m\u00e3o de obra qualificada dos internos e internas do sistema prisional do Cear\u00e1.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Os empres\u00e1rios foram recebidos pelo secret\u00e1rio executivo da SAP, Rafael Beserra, que apresentou o aspecto organizacional da Secretaria e o modelo de gerenciamento das unidades prisionais que fez do sistema penitenci\u00e1rio do Cear\u00e1 uma refer\u00eancia nacional.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Na ocasi\u00e3o, os representantes visitaram a Unidade Prisional de Ensino, Capacita\u00e7\u00e3o e Trabalho de Itaitinga (UPECT-Itaitinga) e a Unidade Prisional Vasco Damasceno Weyne (UP-Itaitinga 5). A comitiva conheceu as empresas que fazem parte do projeto \u201cCadeias Produtivas\u201d, onde oportuniza capacita\u00e7\u00e3o profissional e trabalho para as pessoas privadas de liberdade. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m mostrou a rotina de trabalhos implementados com os policiais penais e os projetos complementares de reintegra\u00e7\u00e3o social dos internos.\u00a0<\/span><\/p>\n

O secret\u00e1rio executivo, Rafael Beserra, fala da import\u00e2ncia da visita dos empres\u00e1rios no sistema prisional. \u201cA perspectiva da visita de hoje \u00e9 a melhor poss\u00edvel. O objetivo \u00e9 fazer com que a gente consiga convencer a iniciativa privada a acreditar que a sua linha de produ\u00e7\u00e3o pode ser instalada dentro de uma unidade prisional, acreditar na transforma\u00e7\u00e3o dessa pessoa, acreditar na capacidade produtiva do sistema e, mais do que isso, \u00e9 fazer com que essas pessoas que est\u00e3o dentro do sistema possam ser transformadas atrav\u00e9s do trabalho, atrav\u00e9s da oportunidade, atrav\u00e9s da dignidade de um trabalho honesto, conforme a premissa da Secretaria, que \u00e9 a capacita\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o e trabalho\u201d, disse.\u00a0<\/span><\/p>\n

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A empres\u00e1ria e dona da Soltex Confec\u00e7\u00f5es, Patr\u00edcia Quintela, se emociona ao falar sobre a instala\u00e7\u00e3o da sua empresa no sistema prisional. \u201cN\u00e3o \u00e9 de negar que, como mulher, ingressar no sistema penitenci\u00e1rio e ainda mais em uma unidade masculina, me deixou um pouco apreensiva. Mas a partir do momento que foi apresentado e mostrado os\u00a0 resultados e dados comprovados, voc\u00ea fica mais seguro.\u00a0 Me senti acolhida e protegida. Nada se compara a colocar a m\u00e3o na massa e ver com seus pr\u00f3prios olhos o que est\u00e1 sendo feito. N\u00e3o \u00e9 aquilo que os filmes, as s\u00e9ries e a m\u00eddia negativa propaga. Muito diferente disso. Eu sou do ch\u00e3o de f\u00e1brica. Eu acredito muito no poder da costura, principalmente no poder da educa\u00e7\u00e3o e do trabalho. O lema da minha empresa \u00e9 transformar vidas atrav\u00e9s da costura, porque eu fui um exemplo de transforma\u00e7\u00e3o, a minha vida mudou. E isso n\u00e3o \u00e9 apenas um discurso bonito. \u00c0s vezes, essas pessoas n\u00e3o tiveram oportunidade. E hoje, se eu t\u00f4 aqui como empres\u00e1ria, um dia eu tamb\u00e9m j\u00e1 fui auxiliar de produ\u00e7\u00e3o. Algu\u00e9m me ensinou alguma coisa pra hoje eu poder estar aqui. Ent\u00e3o vai muito da vontade de cada um. Eu estou muito impressionada com o n\u00edvel de qualidade e devo dizer que aqui a gente escuta o barulho das m\u00e1quinas, porque uma produ\u00e7\u00e3o de verdade a gente reconhece pelo barulho das m\u00e1quinas. Quem \u00e9 empres\u00e1rio do ramo da costura vai entender o que eu estou dizendo\u201d, afirma.\u00a0<\/span><\/p>\n

A colaboradora da Escola de Conhecimento do Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), C\u00edntia Paula, se sente impactada com a estrutura e oportunidades no sistema prisional. \u201cEu estou encantada. J\u00e1 tinha visitado o pres\u00eddio feminino h\u00e1 muito tempo atr\u00e1s, na faculdade ainda, mas essa experi\u00eancia de hoje foi bem impactante. N\u00f3s podemos entrar como um complemento das atividades e oportunidades que os ressocializados v\u00e3o poder ter, pois como tem a quest\u00e3o da limita\u00e7\u00e3o de capacidade para as vagas dentro das ind\u00fastrias que v\u00e3o entrar aqui nos espa\u00e7os, o empreendedorismo entra como uma oportunidade a mais para as pessoas que querem ter o pr\u00f3prio neg\u00f3cio. Tenho certeza que iremos somar nesse trabalho e vai ser um resultado bem bacana em parceria\u201d, disse.<\/span><\/p>\n

O empres\u00e1rio da empresa Suprema Caju, Victor Torquato, comenta sobre a visita. \u201cA possibilidade das empresas se instalarem no sistema penitenci\u00e1rio para a capta\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra do preso \u00e9 uma grande oportunidade. At\u00e9 para a performance da empresa, a quest\u00e3o de produtividade e tamb\u00e9m no trabalho social. Um interno hoje, daqui a pouco, estar\u00e1 l\u00e1 fora e junto conosco. E nada mais justo que a gente ajudar no processo de ressocializa\u00e7\u00e3o dando capacita\u00e7\u00e3o e trabalho\u201d, conclui.\u00a0<\/span><\/p>\n

Investimento privado, capacita\u00e7\u00e3o e ressocializa\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n

A visita dos empres\u00e1rios destaca a import\u00e2ncia crescente do investimento privado como uma ferramenta eficaz na ressocializa\u00e7\u00e3o dos internos. <\/span>A atual disciplina e seguran\u00e7a implementadas permitem que os empres\u00e1rios direcionem seus recursos e projetos dentro dos pres\u00eddios do Estado, gerando emprego, renda, remi\u00e7\u00e3o de pena e ressocializa\u00e7\u00e3o real entre os internos.<\/span><\/p>\n

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Com mais de 23 mil certifica\u00e7\u00f5es em diversas \u00e1reas profissionais, a parceria entre SAP e Senai transformou a vida de milhares de internos e internas, abriu novas possibilidades e proporcionou o firmamento de parcerias com a iniciativa privada.\u00a0<\/span><\/p>\n

A oportunidade de trabalho durante o per\u00edodo de encarceramento desempenha um papel crucial na redu\u00e7\u00e3o da reincid\u00eancia criminal. Ao desenvolver habilidades profissionais e manter uma ocupa\u00e7\u00e3o est\u00e1vel, os internos reduzem significativamente a probabilidade de cometer novos crimes ap\u00f3s serem reintegrados \u00e0 sociedade. Esse processo de ressocializa\u00e7\u00e3o n\u00e3o apenas promove a seguran\u00e7a p\u00fablica, mas tamb\u00e9m facilita a reinser\u00e7\u00e3o social bem-sucedida dos indiv\u00edduos.<\/span><\/p>\n

Exemplos de iniciativas bem-sucedidas<\/b><\/p>\n

Empresas como W.Jota e SkyBeach s\u00e3o exemplos not\u00e1veis de sucesso operando dentro do sistema penitenci\u00e1rio cearense. A W.Jota, situada no complexo penitenci\u00e1rio de Itaitinga II, na Unidade Prisional de Ensino, Capacita\u00e7\u00e3o e Trabalho de Itaitinga (UPECT-Itaitinga), destaca-se pelo seu amplo espa\u00e7o de produ\u00e7\u00e3o de 1000 metros quadrados. A empresa emprega 70 internos, divididos entre a gr\u00e1fica e a confec\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de contar com o apoio de 4 colaboradoras.\u00a0<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m da fabrica\u00e7\u00e3o de im\u00e3s de geladeira, sacolas, embalagens e materiais promocionais, a W.Jota expandiu suas opera\u00e7\u00f5es para incluir uma oficina de costura. Esta expans\u00e3o n\u00e3o apenas diversifica as atividades dos internos, mas tamb\u00e9m proporciona oportunidades adicionais de aprendizado e desenvolvimento de habilidades t\u00e9cnicas. Com um modelo de trabalho supervisionado e treinamento cont\u00ednuo, a empresa tem conseguido aumentar sua capacidade produtiva e oferecer produtos de qualidade reconhecida no mercado nacional.<\/span><\/p>\n

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O gerente comercial e s\u00f3cio da W.Jota, Rafael Pinto, fala sobre o sucesso da empresa ao ingressar no projeto. \u201cA W.Jota j\u00e1 est\u00e1 nesse projeto h\u00e1 mais de tr\u00eas anos e desde o in\u00edcio da opera\u00e7\u00e3o, a gente teve a oportunidade de captar novos neg\u00f3cios dentro do sistema prisional. Atualmente a empresa tem capacidade produtiva e a necessidade de novas capta\u00e7\u00f5es de funcion\u00e1rios para que seja expandido as oportunidades. A confian\u00e7a \u00e9 visual e com certeza eles ficaram impactados como eu fui impactado h\u00e1 tr\u00eas anos atr\u00e1s. \u00c9 preciso vivenciar essa experi\u00eancia para criar uma admira\u00e7\u00e3o real desse projeto. Depois de um tempo \u00e9 gratificante visualizar no semblante dos internos a alegria e orgulho de estarem trabalhando e se tornando pessoas melhores, al\u00e9m de profissionais capacitados\u201d, afirma.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por sua vez, a SkyBeach, especializada em moda praia, opera h\u00e1 4 anos no complexo penitenci\u00e1rio Itaitinga I, na Unidade Prisional Professor Jos\u00e9 Sobreira de Amorim (UP-Sobreira Amorim). Com uma equipe de 40 internos e 4 funcion\u00e1rios dedicados \u00e0 supervis\u00e3o, controle de qualidade e planejamento, a empresa expandiu suas atividades e pretende aumentar seu quadro de funcion\u00e1rios. Gra\u00e7as ao treinamento cont\u00ednuo e \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra, os internos tamb\u00e9m realizam tarefas como embalagem, etiquetagem e revis\u00e3o, contribuindo para a produ\u00e7\u00e3o di\u00e1ria de aproximadamente 500 pe\u00e7as.\u00a0<\/span><\/p>\n

A empres\u00e1ria e dona da SkyBeach, Josefa Gecilma, comemora o sucesso da empresa. \u201c<\/span>A nossa iniciativa \u201cTransformando Vidas Atrav\u00e9s da Oportunidade e Resgate\u201d, foi inscrita no Innovare, o maior pr\u00eamio da cidadania e justi\u00e7a do Brasil, e recentemente fomos destaque como case de sucesso 2024 pela participa\u00e7\u00e3o nos projetos do SEBRAE e governo federal Ali e Brasil Mais. Vejo isso como resultado da nossa participa\u00e7\u00e3o no projeto \u201cCadeias Produtivas\u201d. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m recebemos o selo resgata, que \u00e9 um incentivo \u00e0s pr\u00e1ticas de responsabilidade social e sustentabilidade \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es que se prop\u00f5em a assumir uma postura socialmente respons\u00e1vel em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a p\u00fablica e justi\u00e7a social.<\/span><\/p>\n

Ao longo desse per\u00edodo conseguimos reduzir custos e consequentemente tivemos um aumento nos lucros. Outro objetivo \u00e9 promover a reintegra\u00e7\u00e3o social e o crescimento profissional dos internos, por meio da capacita\u00e7\u00e3o e emprego. Esse projeto vai al\u00e9m do resgate individual. Ela cria uma mudan\u00e7a sist\u00eamica, oferecendo aos internos a chance de se tornarem membros produtivos da sociedade. Ao proporcionar crescimento profissional e a reintegra\u00e7\u00e3o social, a iniciativa traz esperan\u00e7a e dignidade para aqueles que buscam uma segunda chance. Ao oferecer a oportunidade de estarmos inserido neste projeto transformador com uni\u00e3o e trabalho \u00e9 poss\u00edvel romper as barreiras e estigmas associados ao sistema prisional. Ao fornecer oportunidades de trabalho e crescimento, essa pr\u00e1tica contundente est\u00e1 ajudando a construir um futuro mais justo e inclusivo para todos. Ao oferecer aos internos uma chance de recome\u00e7o sob uma nova perspectiva, a pr\u00e1tica ilumina o caminho para uma sociedade mais justa, compassiva e solid\u00e1ria\u201d, afirma.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esses casos exemplificam como iniciativas empreendedoras dentro do sistema prisional n\u00e3o s\u00f3 oferecem oportunidades de emprego, mas tamb\u00e9m s\u00e3o fundamentais para a reinser\u00e7\u00e3o social e o desenvolvimento pessoal dos detentos.<\/span><\/p>\n

Cadeias Produtivas<\/b><\/p>\n

A instala\u00e7\u00e3o de empresas dentro das unidades prisionais faz parte do projeto Cadeias Produtivas. Em 2 anos, o programa j\u00e1 recebeu 8 empresas. As empresas instaladas s\u00e3o: Ypi\u00f3ca (confec\u00e7\u00e3o de camisas de palha, usadas para revestir a garrafa da cacha\u00e7a), Prot Servis (confec\u00e7\u00e3o de roupas profissionais \u2013 fardamentos), Sky Beach (confec\u00e7\u00e3o de roupas), Mara Top London (confec\u00e7\u00e3o moda feminina), W.Jota Gr\u00e1fica e Editora (presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em gr\u00e1fica), Lupo (confec\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de vestu\u00e1rio), ISM e CWM (Alimenta\u00e7\u00e3o).\u00a0<\/span><\/p>\n

O objetivo \u00e9 oportunizar qualifica\u00e7\u00e3o e trabalho para todos os internos que cumpram pena dentro do sistema penal. Atualmente, 500 internos est\u00e3o trabalhando nas empresas instaladas.Neste projeto, os internos trabalham 40 horas semanais e recebem remi\u00e7\u00e3o de pena a cada tr\u00eas dias trabalhados. A metade do sal\u00e1rio \u00e9 enviada a fam\u00edlia, 25% entra como dep\u00f3sito judicial para benef\u00edcio futuro do interno em liberdade e os outros 25% retornam ao sistema prisional para investimento em melhoria.<\/span><\/p>\n

Contato<\/b><\/p>\n

Empres\u00e1rios ou industriais interessados podem entrar em contato com a Coordenadoria de Inclus\u00e3o Social do Preso e do Egresso no telefone 3101.7718 ou atrav\u00e9s do e-mail coispe@sap.ce.gov.br.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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