Quando o trabalho \u00e9 feito com prop\u00f3sito, t\u00e9cnica e sensibilidade, os resultados v\u00e3o al\u00e9m do esperado. \u00c9 assim na Unidade Prisional Feminina Desembargadora Auri Moura Costa (UPF), maior pres\u00eddio feminino do Cear\u00e1 e s\u00edmbolo de uma gest\u00e3o liderada por mulheres que fazem da ressocializa\u00e7\u00e3o uma miss\u00e3o di\u00e1ria. Sob o comando da policial penal Socorro Matias e com o apoio direto de 217 policiais penais femininas, a unidade alcan\u00e7ou a marca hist\u00f3rica de 100% das internas inseridas em a\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e trabalho.<\/p>\n
Atualmente, 249 internas participam de aulas regulares de alfabetiza\u00e7\u00e3o, ensino fundamental e m\u00e9dio. Outras 528 atuam em atividades laborais dentro da unidade, e 381 desenvolvem habilidades manuais nas oficinas de artesanato. A UPF tamb\u00e9m oferece projetos culturais, como o curso de m\u00fasica e viol\u00e3o, que j\u00e1 conta com a participa\u00e7\u00e3o de 18 internas. Mais do que n\u00fameros, esses dados refletem um ambiente onde a disciplina convive com a oportunidade de recome\u00e7o \u2014 uma equa\u00e7\u00e3o que se fortalece a cada dia gra\u00e7as ao empenho de uma equipe formada essencialmente por mulheres.<\/p>\n
A atua\u00e7\u00e3o das policiais penais da UPF \u00e9 o pilar dessa transforma\u00e7\u00e3o. Elas conduzem, organizam e fazem tudo funcionar com rigor, empatia e profundo comprometimento com a fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Com o suporte das reformas estruturais realizadas pela Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria e Ressocializa\u00e7\u00e3o (SAP), a unidade se tornou um ambiente mais adequado para o desenvolvimento de projetos de reintegra\u00e7\u00e3o social \u2014 consolidando-se como modelo para o sistema penitenci\u00e1rio nacional.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/sap\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/07\/3d500d03-7704-4e30-a62a-193a141714d3.jpeg\")
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\u00c0 frente dessa opera\u00e7\u00e3o de sucesso est\u00e1 Socorro Matias, uma das figuras mais emblem\u00e1ticas da Pol\u00edcia Penal cearense. Com tr\u00eas d\u00e9cadas de dedica\u00e7\u00e3o ao sistema prisional, ela carrega no curr\u00edculo pioneirismos que abriram portas para muitas outras mulheres. Foi a primeira a dirigir uma unidade masculina no Cear\u00e1, al\u00e9m de ter chefiado a seguran\u00e7a do antigo pres\u00eddio feminino e coordenado a ent\u00e3o Cosip, hoje COEAP \u2014 fun\u00e7\u00f5es, at\u00e9 ent\u00e3o, reservadas quase exclusivamente aos homens. Graduada em Direito, com especializa\u00e7\u00e3o em Direito Penal e Gest\u00e3o Prisional, tamb\u00e9m integra o Conselho Penitenci\u00e1rio do Estado, onde segue contribuindo com sua experi\u00eancia em decis\u00f5es que moldam o presente e o futuro da pol\u00edtica prisional.<\/p>\n
Mas \u00e9 na rotina da UPF que sua lideran\u00e7a se revela com mais for\u00e7a \u2014 n\u00e3o apenas pelos n\u00fameros, mas pelo impacto humano. Em cada interna que volta a sonhar, em cada mulher que reaprende a acreditar em si mesma, est\u00e1 o reflexo de um trabalho feito com prop\u00f3sito e f\u00e9 na transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201cFazer efetivamente o trabalho proposto ao policial penal pela SAP \u2014 no que tange \u00e0 seguran\u00e7a prisional e \u00e0 reinser\u00e7\u00e3o social das internas \u2014 \u00e9 hoje a realidade di\u00e1ria da UPF. Sinto-me imensamente grata a Deus por fazer parte dessa (re)constru\u00e7\u00e3o de vidas. \u00c9 um privil\u00e9gio liderar um time que acredita, como eu, que nenhuma hist\u00f3ria est\u00e1 perdida. Onde muitos enxergam um fim, n\u00f3s escolhemos ver um recome\u00e7o.\u201d<\/p>\n
Jamile Alc\u00e2ntara: T\u00e1tica, T\u00e9cnica e Sensibilidade na Linha de Frente<\/strong><\/p>\n Com sete anos de atua\u00e7\u00e3o na Pol\u00edcia Penal, Jamile Alc\u00e2ntara trilha um caminho marcado pela supera\u00e7\u00e3o e pela conquista de espa\u00e7os predominantemente masculinos. Atualmente no N\u00facleo de Opera\u00e7\u00f5es com C\u00e3es (NOC), ela integra uma das \u00e1reas mais estrat\u00e9gicas da corpora\u00e7\u00e3o, onde atua com dedica\u00e7\u00e3o e preparo t\u00e9cnico exemplar.<\/p>\n A decis\u00e3o de seguir na seguran\u00e7a p\u00fablica surgiu ainda durante sua forma\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, quando abandonou o emprego est\u00e1vel em um banco para se dedicar aos estudos. \u201cEu n\u00e3o queria ser apenas mais uma. Queria fazer a diferen\u00e7a e explorar tudo que a profiss\u00e3o oferece, assim como qualquer homem\u201d, relembra.<\/p>\n Ap\u00f3s atuar no Grupo de Opera\u00e7\u00f5es Regionais (GORE) e na Unidade Prisional de Seguran\u00e7a M\u00e1xima do Estado do Cear\u00e1 (UP-M\u00e1xima), Jamile se encantou pelo trabalho do N\u00facleo de Opera\u00e7\u00f5es com C\u00e3es (NOC). A conex\u00e3o entre condutor e c\u00e3o, aliada ao rigor t\u00e9cnico da atua\u00e7\u00e3o, foi decisiva. \u201cVi ali a possibilidade de unir sensibilidade com estrat\u00e9gia. Quando entrei, n\u00e3o havia mulheres no n\u00facleo. Hoje, somos pioneiras.\u201d<\/p>\n Para ser aprovada no curso operacional com c\u00e3es, enfrentou uma intensa rotina de treinos f\u00edsicos e t\u00e9cnicos. \u201c\u00c9 uma rotina puxada, mas cheia de prop\u00f3sito. Trabalhar com c\u00e3es exige disciplina, paci\u00eancia e const\u00e2ncia\u201d, diz. Ela participa diretamente da forma\u00e7\u00e3o de c\u00e3es de faro e guarda, atuando em a\u00e7\u00f5es de revista, conten\u00e7\u00e3o e busca de internos em fuga.<\/p>\n Al\u00e9m das opera\u00e7\u00f5es t\u00e1ticas, Jamile idealizou um projeto social com sua cachorrinha Athena, voltado para visitas a escolas, hospitais e espa\u00e7os comunit\u00e1rios. \u201cPercebi que o canil ainda n\u00e3o tinha um c\u00e3o voltado para o trabalho social \u2014 um desafio que resolvi assumir. Comprei a Athena, uma cadela de perfil d\u00f3cil, e a treinei com muito carinho para atuar nesse trabalho.\u201d Ela destaca o impacto desse projeto: \u201cHoje, ver a Athena levando alegria e transformando ambientes me emociona profundamente. O trabalho com c\u00e3es vai muito al\u00e9m do operacional; \u00e9 tamb\u00e9m sobre acolher, humanizar e conectar.\u201d<\/p>\n Ser mulher nesse ambiente, segundo ela, imp\u00f5e desafios di\u00e1rios. \u201cA mochila pesa mais, f\u00edsica e emocionalmente. Mas a gente compensa com t\u00e9cnica, intelig\u00eancia emocional e resist\u00eancia. N\u00e3o gritamos para provar que somos capazes \u2014 mostramos fazendo.\u201d<\/p>\n Estar na linha de frente como mulher \u00e9 motivo de orgulho e responsabilidade para Jamile: \u201c\u00c9 uma forma de mostrar que n\u00f3s temos espa\u00e7o em qualquer \u00e1rea, desde que com preparo, t\u00e9cnica e presen\u00e7a. A presen\u00e7a feminina traz equil\u00edbrio, sensibilidade, estrat\u00e9gia e controle emocional, essenciais para o trabalho t\u00e1tico e para manter a ordem e seguran\u00e7a.\u201d<\/p>\n Ela reconhece os desafios ainda existentes: \u201cSei que enfrentamos olhares desconfiados e obst\u00e1culos di\u00e1rios, mas cada miss\u00e3o cumprida abre caminho para outras mulheres. A farda representa coragem, entrega e prop\u00f3sito.\u201d Para quem deseja seguir esse caminho, Jamile aconselha: \u201cN\u00e3o se limite. Tudo \u00e9 trein\u00e1vel. Voc\u00ea n\u00e3o precisa come\u00e7ar pronta, mas tem que come\u00e7ar com vontade e n\u00e3o desistir.\u201d<\/p>\n Hoje, Jamile se sente uma refer\u00eancia no grupo, n\u00e3o por buscar status, mas pela entrega e verdade. \u201cEssa responsabilidade me toca e me inspira a continuar sendo exemplo de profissionalismo, respeito e irmandade. Acredito que o futuro reserva uma presen\u00e7a feminina maior nas for\u00e7as especializadas da Pol\u00edcia Penal, com mais preparo, respeito e oportunidades.\u201d<\/p>\n E para as mulheres que ainda duvidam da pr\u00f3pria for\u00e7a, Jamile tem uma mensagem forte: \u201cEla est\u00e1 a\u00ed, esperando para se revelar. N\u00e3o importa o quanto o caminho pare\u00e7a dif\u00edcil ou pesado \u2014 se \u00e9 seu desejo, voc\u00ea pode conquistar. Comece com o que tem, fa\u00e7a do seu jeito e, quando menos esperar, estar\u00e1 ocupando um espa\u00e7o que nem imaginava ser seu, com coragem, verdade e orgulho. Se tem algu\u00e9m que pode, essa pessoa \u00e9 voc\u00ea. Uma mulher determinada consegue tudo o que deseja.\u201d<\/p>\n Djaine Guerra: a hist\u00f3ria de uma mulher que quebrou barreiras na Pol\u00edcia Penal<\/strong><\/p>\n Djaine Guerra tem 12 anos de dedica\u00e7\u00e3o na Pol\u00edcia Penal e \u00e9 refer\u00eancia de for\u00e7a, coragem e pioneirismo. Natural do Rio Grande do Norte, hoje atua como Supervisora do N\u00facleo de Escoltas (NUESC), coordenando as escoltas no sistema prisional da Regi\u00e3o Metropolitana de Fortaleza, dentro da Coordenadoria do Grupo de A\u00e7\u00f5es Penais (GAP). Desde o come\u00e7o, Djaine teve claro seu instinto protetor. \u201cSempre me indignei com injusti\u00e7as e quis proteger as pessoas. Foi me tornando policial que encontrei meu verdadeiro caminho\u201d, conta.<\/p>\n Em 2011, desempregada, decidiu prestar concurso para agente penitenci\u00e1ria, sem imaginar que essa escolha mudaria sua vida para sempre. Na \u00e9poca, a profiss\u00e3o era pouco valorizada e pouco conhecida pela sociedade. \u201cPensei em tentar e depois fazer outro concurso, mas logo percebi que tinha encontrado minha miss\u00e3o.\u201d Desde o in\u00edcio, buscou estar na linha de frente, no operacional \u2014 um espa\u00e7o ainda muito dominado por homens.<\/p>\n Por anos, trabalhou em unidades prisionais no interior, enfrentando pouca estrutura e a aus\u00eancia de treinamentos espec\u00edficos. \u201cEra uma rotina pesada, com pouca forma\u00e7\u00e3o e pouca opera\u00e7\u00e3o. A parte operacional dentro de mim parecia adormecida.\u201d Tudo mudou com as transforma\u00e7\u00f5es trazidas pelo secret\u00e1rio Mauro Albuquerque, que modernizou o sistema prisional, investindo em treinamento e equipamentos.<\/p>\n O ponto de virada na carreira de Djaine foi o Curso de Aperfei\u00e7oamento em Armamento e Tiro (CAAT). \u201cFoi como acordar para uma nova vida. Ver as viaturas, os instrutores, as opera\u00e7\u00f5es me fez descobrir uma paix\u00e3o pelo armamento, pelo fuzil, pela calibre 12. Sa\u00ed daquele curso sabendo que era aquilo que eu queria.\u201d Em 2019, se aprofundou ainda mais no operacional, fazendo cursos de escolta, tonfa, algema\u00e7\u00e3o, interven\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e avan\u00e7ada. \u201cFoi um ano decisivo \u2014 escolhi a miss\u00e3o, e a miss\u00e3o me escolheu.\u201d<\/p>\n Com coragem e determina\u00e7\u00e3o, Djaine conquistou um marco hist\u00f3rico ao se tornar a primeira mulher interventora avan\u00e7ada da Pol\u00edcia Penal do Cear\u00e1. \u201c\u00c0s vezes parece que nem caiu a ficha. Sei o tamanho dessa conquista, mas para mim foi natural porque sempre busquei isso. N\u00e3o me deram o t\u00edtulo \u2014 eu lutei, treinei, mereci.\u201d Essa vit\u00f3ria abriu portas para outras mulheres que hoje sonham em ocupar espa\u00e7os antes inacess\u00edveis.<\/p>\n Na Supervis\u00e3o do NUESC, Djaine coordena escoltas de presos de alta periculosidade, com uma responsabilidade que vai al\u00e9m do operacional. Ela gerencia toda a log\u00edstica, cuidando de cada detalhe que pode fazer a diferen\u00e7a em situa\u00e7\u00f5es de risco. \u201cO trabalho exige precis\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o. No come\u00e7o, foi desafiador aprender a parte administrativa, mas hoje me apaixonei pela gest\u00e3o.\u201d<\/p>\n Djaine acredita que o protagonismo feminino tem transformado a cultura da corpora\u00e7\u00e3o. \u201cA diversidade de olhares fortalece a seguran\u00e7a p\u00fablica. A mulher, quando ocupa espa\u00e7o, transforma esse espa\u00e7o.\u201d Ela reconhece que ainda h\u00e1 muitos desafios, pois ainda somos mais testadas que os homens, mas cada miss\u00e3o cumprida com excel\u00eancia \u00e9 uma resposta. \u201cN\u00e3o estamos s\u00f3 ocupando lugar \u2014 estamos construindo uma nova refer\u00eancia.\u201d<\/p>\n Para as mulheres que desejam seguir seus passos, Djaine deixa um conselho claro e inspirador: \u201cN\u00e3o usem a condi\u00e7\u00e3o feminina para privil\u00e9gios, mas para melhorar o ambiente. Somos treinadas igual aos homens, temos o direito de buscar qualquer \u00e1rea, inclusive as mais operacionais. Vai ser dif\u00edcil? Sim. Mas n\u00e3o \u00e9 imposs\u00edvel. Eu consegui, e voc\u00ea tamb\u00e9m pode.\u201d Sua trajet\u00f3ria \u00e9 um convite \u00e0 coragem, \u00e0 dedica\u00e7\u00e3o e \u00e0 supera\u00e7\u00e3o, um verdadeiro exemplo de que o protagonismo feminino \u00e9 essencial e transformador dentro da Pol\u00edcia Penal.<\/p>\n Ilana Ferro: Quando Liderar Tamb\u00e9m \u00e9 Ressignificar<\/strong><\/p>\n A policial penal Ilana Ferro entrou na carreira em 2017, determinada a ir al\u00e9m da fun\u00e7\u00e3o de cust\u00f3dia. Formada em Servi\u00e7o Social, come\u00e7ou na Unidade Prisional Professor Jos\u00e9 Sobreira de Amorim (UP-Sobreira Amorim) e, pouco depois, foi transferida para a Unidade Prisional Irm\u00e3 Imelda Lima Pontes (UP-Imelda), onde assumiu a dire\u00e7\u00e3o ao apresentar ao secret\u00e1rio Mauro Albuquerque um artigo de sua especializa\u00e7\u00e3o sobre enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher. No comando do Imelda, desenvolveu projetos voltados para internos LGBTQIA+, pessoas com defici\u00eancia, popula\u00e7\u00e3o negra e agressores de mulheres, conduzindo a unidade por tr\u00eas anos com foco na dignidade e na inclus\u00e3o.<\/p>\n Mas foi ao ser convidada para assumir a dire\u00e7\u00e3o da Unidade Prisional de Aquiraz (UP-Aquiraz) que sua trajet\u00f3ria deu um salto \u2014 e enfrentou seus maiores desafios. \u201cA UP-Aquiraz estava prestes a sofrer uma nova interven\u00e7\u00e3o. A unidade n\u00e3o conseguia manter uma linha de continuidade na gest\u00e3o. E eu fui a primeira mulher a assumir aquela dire\u00e7\u00e3o. Disseram que eu n\u00e3o duraria um m\u00eas, dois meses\u2026 j\u00e1 estou h\u00e1 quase dois anos\u201d, afirma.<\/p>\n Ilana encontrou uma estrutura fragilizada, marcada por conflitos internos e desmobiliza\u00e7\u00e3o das equipes. Sua resposta foi imediata: investiu em valoriza\u00e7\u00e3o dos policiais penais, reativou comiss\u00f5es de trabalho e mobilizou os internos para participarem de projetos de horta, piscicultura, avicultura, al\u00e9m de oficinas de artesanato, a\u00e7\u00f5es educativas e atividades religiosas. \u201cHoje, praticamente 100% dos internos \u2014 s\u00e3o quase 1.400 \u2014 participam de alguma atividade de ressocializa\u00e7\u00e3o pelo menos uma vez por semana. Isso \u00e9 gest\u00e3o com dignidade.\u201d<\/p>\n Sua rotina na unidade inclui, diariamente, escolas, faculdades, palestras com secretarias de prote\u00e7\u00e3o social e direitos humanos. Com apoio de parceiros externos, Ilana criou uma rede de sustenta\u00e7\u00e3o para transformar o ambiente prisional em espa\u00e7o de reconstru\u00e7\u00e3o. \u201cNosso trabalho \u00e9 uma gota no oceano, mas o oceano n\u00e3o seria o mesmo sem ela. Se a gente n\u00e3o fizer nada hoje, os crimes que essas pessoas cometeram no passado podem ser ainda piores no futuro. Nosso papel \u00e9 tentar interromper esse ciclo.\u201d<\/p>\n Para ela, a sensibilidade feminina n\u00e3o diminui a autoridade \u2014 ao contr\u00e1rio, amplia a vis\u00e3o estrat\u00e9gica. \u201cSempre disseram que eu s\u00f3 tinha bons resultados no Imelda porque era uma unidade pequena. Quando assumi a UP-Aquiraz, disseram que eu n\u00e3o daria conta. Mas n\u00e3o \u00e9 sobre o tamanho da unidade. \u00c9 sobre saber fazer gest\u00e3o. \u00c9 sobre enxergar o ser humano para al\u00e9m do crime.\u201d<\/p>\n Ilana reconhece que a caminhada feminina dentro da seguran\u00e7a p\u00fablica ainda exige resist\u00eancia. \u201cOs homens que passaram pela UP-Aquiraz antes de mim n\u00e3o enfrentaram apostas sobre quanto tempo iriam durar. Comigo foi diferente. Mas conquistei respeito com di\u00e1logo, dom\u00ednio do que fa\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o total. A unidade virou a minha casa. Se eu pudesse escolher onde ficar, escolheria continuar ali.\u201d<\/p>\n A diretora tamb\u00e9m participa de conselhos ligados \u00e0 igualdade racial, direitos da popula\u00e7\u00e3o LGBT, da pessoa idosa e da pessoa com defici\u00eancia. Para ela, essas conex\u00f5es com o campo dos direitos humanos enriquecem a pr\u00e1tica dentro do sistema prisional. \u201cCada pessoa precisa ser compreendida a partir de sua realidade. A gest\u00e3o humanizada \u00e9 a \u00fanica capaz de garantir uma seguran\u00e7a p\u00fablica eficaz.\u201d<\/p>\n Com a institucionaliza\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Penal, Ilana destaca que as mulheres t\u00eam cada vez mais oportunidades de mostrar sua for\u00e7a em \u00e1reas antes negadas. \u201cHoje, homens e mulheres recebem a mesma forma\u00e7\u00e3o. As alunas do curso de forma\u00e7\u00e3o est\u00e3o prontas para fazer tudo o que os homens fazem. A diferen\u00e7a \u00e9 que, para chegar at\u00e9 aqui, muitas de n\u00f3s tiveram que abrir m\u00e3o de mais coisas. Mas seguimos firmes. E o mais importante: transformando vidas.\u201d<\/p>\n Olhando para o futuro, Ilana espera que mais mulheres tenham acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, independ\u00eancia e apoio institucional. E deixa um recado direto: \u201cA mulher n\u00e3o \u00e9 posse do homem. A mulher \u00e9 parceira de luta, de conviv\u00eancia, de constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais justa. E, dentro da Pol\u00edcia Penal, ela veio para ficar.\u201d<\/p>\n Ecirleide Maia: Lideran\u00e7a entre a firmeza e a empatia<\/strong><\/p>\n Com quase uma d\u00e9cada de atua\u00e7\u00e3o no sistema prisional cearense, a policial penal Ecirleide Maia \u00e9 um dos nomes que simbolizam o avan\u00e7o da lideran\u00e7a feminina na Pol\u00edcia Penal. Atualmente, est\u00e1 \u00e0 frente da Unidade B\u00e1sica de Sa\u00fade Professor Ot\u00e1vio Lobo (UBSPPOL), em Itaitinga \u2014 uma unidade masculina e de perfil t\u00e9cnico-operacional. Antes disso, tamb\u00e9m comandou a Unidade Prisional Feminina do Crato (UP-Crato), no interior do estado. A experi\u00eancia acumulada nas duas frentes revela a versatilidade de uma gestora que conduz com sensibilidade e autoridade.<\/p>\n \u201cCada etapa da minha trajet\u00f3ria me preparou para os compromissos que hoje assumi com ainda mais responsabilidade\u201d, afirma Ecirleide, que j\u00e1 passou por plant\u00f5es operacionais, comiss\u00f5es estrat\u00e9gicas e coordena\u00e7\u00e3o de equipes. Em 2017, assumiu pela primeira vez a dire\u00e7\u00e3o de uma unidade prisional \u2014 a cadeia feminina de Juazeiro do Norte \u2014 onde implementou, com o apoio do GAP e do GORE, procedimentos disciplinares que, mais tarde, se tornaram refer\u00eancia no sistema penitenci\u00e1rio do Estado. \u201cFomos pioneiras e nem imagin\u00e1vamos que isso daria tanto destaque. Em 2018, j\u00e1 n\u00e3o se entrava mais fumo na unidade e todos os internos permaneciam sentados durante os procedimentos. Hoje, isso \u00e9 uma pr\u00e1tica padr\u00e3o\u201d, recorda. Com a chegada do secret\u00e1rio Mauro Albuquerque, essas medidas passaram a ser adotadas em todas as unidades prisionais do Cear\u00e1.<\/p>\n Durante os seis anos em que esteve \u00e0 frente da Unidade Prisional Feminina do Crato, Ecirleide protagonizou uma gest\u00e3o marcada por organiza\u00e7\u00e3o, disciplina e foco na reintegra\u00e7\u00e3o social. \u00c0 frente da unidade, deixou como legado um \u00edndice expressivo de ressocializa\u00e7\u00e3o: praticamente 100% das internas inseridas em projetos de trabalho, educa\u00e7\u00e3o ou outras iniciativas voltadas \u00e0 reconstru\u00e7\u00e3o de trajet\u00f3rias. Sua atua\u00e7\u00e3o firme, mas sens\u00edvel \u00e0s necessidades das mulheres privadas de liberdade, transformou a unidade em refer\u00eancia regional.<\/p>\n S\u00f3 ap\u00f3s consolidar esse trabalho, Ecirleide foi convidada a assumir a dire\u00e7\u00e3o da UBSPPOL, o que marcou n\u00e3o apenas uma mudan\u00e7a geogr\u00e1fica, mas tamb\u00e9m simb\u00f3lica. Ecirleide deixou um ambiente majoritariamente feminino \u2014 com 58 policiais penais mulheres e seis homens \u2014 para liderar uma equipe de quase 200 servidores, sendo apenas 12 mulheres. \u201cComandar homens \u00e9 diferente. Mas liderar \u00e9 sobre inspirar, e n\u00e3o impor. \u00c9 preciso manter a calma mesmo diante do caos. Ser gestora de uma unidade masculina \u00e9 um desafio di\u00e1rio, mas tamb\u00e9m uma grande oportunidade de mostrar que somos capazes\u201d, pontua.<\/p>\n Ela reconhece que, apesar das conquistas, o caminho da mulher dentro da seguran\u00e7a p\u00fablica ainda exige supera\u00e7\u00e3o constante. \u201cFui colocada \u00e0 prova muitas vezes. Havia sempre o olhar de desconfian\u00e7a, o \u2019ser\u00e1 que ela vai dar conta?\u2019. Mas respondi com trabalho, estudo, alian\u00e7as saud\u00e1veis e escuta ativa. A lideran\u00e7a feminina traz uma gest\u00e3o mais humanizada e reflexiva, sem abrir m\u00e3o do rigor e da disciplina.\u201d<\/p>\n A for\u00e7a do protagonismo feminino na Pol\u00edcia Penal tamb\u00e9m vem sendo reconhecida em espa\u00e7os nacionais. Em 2024, Ecirleide teve uma de suas cartas selecionadas para ser lida durante o evento \u201cMulheres na Lideran\u00e7a\u201d, realizado em Bras\u00edlia, que reuniu representantes femininas da seguran\u00e7a p\u00fablica de todo o pa\u00eds. \u201cFoi um momento de muita emo\u00e7\u00e3o e orgulho. Eu levantei a m\u00e3o e defendi o nosso secret\u00e1rio, porque poucos estados t\u00eam mulheres \u00e0 frente de unidades prisionais masculinas. O Cear\u00e1 \u00e9 uma refer\u00eancia, e eu fa\u00e7o parte dessa hist\u00f3ria.\u201d<\/p>\n Ecirleide destaca o papel da atual gest\u00e3o da Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria e Ressocializa\u00e7\u00e3o (SAP) no fortalecimento desse processo. Para ela, o secret\u00e1rio Mauro Albuquerque foi um divisor de \u00e1guas. \u201cEle chegou junto, investiu em capacita\u00e7\u00e3o, em estrutura, e deixou claro: n\u00e3o existe fun\u00e7\u00e3o de homem ou de mulher. Todos s\u00e3o policiais. Com ele, a mulher deixou de estar restrita \u00e0s unidades femininas e passou a ser vista como lideran\u00e7a estrat\u00e9gica dentro do sistema.\u201d<\/p>\n Ela pr\u00f3pria \u00e9 exemplo disso. Participou de um dos primeiros Cursos de Aperfei\u00e7oamento em Armamento e Tiro (C.A.A.T), em 2019, e desde ent\u00e3o segue acumulando experi\u00eancia. Ao ser convidada a assumir o UBSPPOL, resistiu a princ\u00edpio, mas logo entendeu a import\u00e2ncia da miss\u00e3o. \u201cMiss\u00e3o dada \u00e9 miss\u00e3o cumprida. Abracei a causa com coragem e hoje vejo o quanto foi acertada essa escolha. O reconhecimento \u00e9 fundamental e me mostra que estou no caminho certo.\u201d<\/p>\n Ao olhar para o futuro, Ecirleide \u00e9 categ\u00f3rica: \u201cAs mulheres j\u00e1 provaram que t\u00eam compet\u00eancia para liderar, inovar e transformar. Hoje temos diretoras de unidades masculinas, instrutoras de armamento e lideran\u00e7as em todos os n\u00edveis. O futuro da Pol\u00edcia Penal \u00e9 feminino, e ele j\u00e1 come\u00e7ou.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em um universo historicamente dominado por homens, cada vez mais mulheres t\u00eam rompido barreiras e assumido posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e operacionais dentro do sistema prisional brasileiro. No Cear\u00e1, esse movimento vem ganhando forma e for\u00e7a \u2014 impulsionado por trajet\u00f3rias inspiradoras de mulheres que n\u00e3o apenas ocupam espa\u00e7os, mas os transformam com compet\u00eancia, sensibilidade e coragem. 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