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As oficinas regionais possibilitam a apropria\u00e7\u00e3o e\/ou compartilhamento de novos conhecimentos, sendo destinadas ao quadro t\u00e9cnico da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade (APS), compostas por m\u00e9dicos, enfermeiros, t\u00e9cnicos de enfermagem, dentistas, t\u00e9cnicos em sa\u00fade bucal, auxiliares de sa\u00fade bucal, agente comunit\u00e1rio de sa\u00fade (ACS), agente comunit\u00e1rio de endemias (ACE), profissionais do N\u00facleo de Apoio \u00e0 Sa\u00fade da Fam\u00edlia (NASF), pessoal administrativo, dentre outros. Importante ressaltar que o quantitativo desses profissionais nas oficinas regionais n\u00e3o poder\u00e1 ultrapassar 50% das equipes de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria dos munic\u00edpios, recomendando-se que sejam escolhidos atrav\u00e9s de um colegiado de representa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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Com dura\u00e7\u00e3o de um dia, as oficinas regionais seguir\u00e3o o mesmo escopo das oficinas estaduais, sendo intercaladas com a tutoria para equipes da APS dos munic\u00edpios. Para a realiza\u00e7\u00e3o dessas oficinas, ser\u00e1 pactuado na Comiss\u00e3o Intergestora Regional (CIR) o(s) munic\u00edpio(s) com melhor capacidade instalada para sediar os encontros regionais. Ap\u00f3s cada oficina regional ser\u00e3o propostos produtos a serem desenvolvidos durante o per\u00edodo de dispers\u00e3o pelas equipes de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria. Esse per\u00edodo, compreendido entre 30 a 40 dias, \u00e9 destinado ao compartilhamento dos conte\u00fados com todos os membros das equipes e conselhos locais e\/ou municipal de sa\u00fade.<\/p>\n
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Os profissionais da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria, que foram escolhidos atrav\u00e9s do colegiado de representa\u00e7\u00e3o e que participaram efetivamente das oficinas na sua regi\u00e3o, assumem o compromisso de compartilhar com os demais membros da equipe o conte\u00fado abordado e o produto proposto, celebrando assim o \u00faltimo ciclo da cadeia de educa\u00e7\u00e3o permanente, que \u00e9 a oficina municipal. Esse repasse poder\u00e1 ser realizado em cada unidade b\u00e1sica de sa\u00fade, em agrupamento de unidades ou para o munic\u00edpio como um todo. A decis\u00e3o do formato do repasse fica a crit\u00e9rio do munic\u00edpio.<\/p>\n
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Os t\u00e9cnicos indicados pela Secretaria Municipal de Sa\u00fade para exercerem a fun\u00e7\u00e3o de Tutores apoiar\u00e3o os trabalhadores no desenvolvimento das oficinas municipais e no acompanhamento das equipes no per\u00edodo de dispers\u00e3o dando suporte a efetiva\u00e7\u00e3o dos produtos e avalia\u00e7\u00e3o dos mesmos. Importante destacar que a tutoria possibilita o desenvolvimento de novas habilidades e atitudes, essenciais para a implementa\u00e7\u00e3o dos modelos de aten\u00e7\u00e3o \u00e0s condi\u00e7\u00f5es cr\u00f4nicas e eventos agudos na APS, que exigem da equipe inova\u00e7\u00e3o, pr\u00f3-atividade e integra\u00e7\u00e3o. A aplica\u00e7\u00e3o dos conte\u00fados te\u00f3ricos, apresentados nas oficinas, na pr\u00e1tica di\u00e1ria das equipes, proporcionam tamb\u00e9m instrumentos, ferramentas, tecnologias de planejamento e de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho para qualifica\u00e7\u00e3o da APS.<\/p>\n
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Realizada na unidade b\u00e1sica de sa\u00fade, a tutoria apoia as equipes no gerenciamento dos riscos, para garantir seguran\u00e7a aos cidad\u00e3os; dos processos, para agregar valor aos cidad\u00e3os atendidos; e dos resultados com vistas \u00e0 melhoria dos indicadores de sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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As capacita\u00e7\u00f5es complementares tamb\u00e9m acontecer\u00e3o a n\u00edvel regional seguindo o mesmo padr\u00e3o estadual para o desenvolvimento das a\u00e7\u00f5es na regi\u00e3o, com multiplica\u00e7\u00e3o em cadeia para as equipes da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria dos munic\u00edpios.<\/p>\n
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O gestor municipal dever\u00e1 escolher uma unidade b\u00e1sica de sa\u00fade como unidade laborat\u00f3rio para implanta\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o dos macroprocessos e microprocessos. A escolha da unidade laborat\u00f3rio dever\u00e1 seguir os requisitos: concord\u00e2ncia da equipe, lideran\u00e7a do gerente local, equipe motivada para a implanta\u00e7\u00e3o dos produtos das oficinas e para o alcance do Selo da Qualidade.<\/p>\n
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Oficina 1<\/strong><\/p>\n Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade \u2013 fundamentos, gest\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da qualidade<\/p>\n Produto: Realiza\u00e7\u00e3o da avalia\u00e7\u00e3o da qualidade e elabora\u00e7\u00e3o do plano para gest\u00e3o da qualidade em cada Unidade B\u00e1sica de Sa\u00fade.<\/p>\n <\/p>\n Oficina 2<\/strong><\/p>\n Processos b\u00e1sicos na Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade \u2013 territorializa\u00e7\u00e3o, cadastramento e diagn\u00f3stico local<\/p>\n Produto: Defini\u00e7\u00e3o do territ\u00f3rio de cada Equipe de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria com as micro\u00e1reas discriminadas, de acordo com o padr\u00e3o estabelecido na oficina, \u00a0cadastramento dos cidad\u00e3os e suas fam\u00edlias e diagn\u00f3stico local.<\/p>\n <\/p>\n Oficina 3<\/strong><\/p>\n Condi\u00e7\u00f5es cr\u00f4nicas na Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade<\/p>\n Produto: Identifica\u00e7\u00e3o, estratifica\u00e7\u00e3o de risco, programa\u00e7\u00e3o das agendas para as gestantes, crian\u00e7as menores de 2 anos, hipertensos e diab\u00e9ticos.<\/p>\n <\/p>\n Oficina 4<\/strong><\/p>\n Eventos agudos na Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade<\/p>\n Produto: Implanta\u00e7\u00e3o da classifica\u00e7\u00e3o de risco, organiza\u00e7\u00e3o da agenda e dos processos para o atendimento aos cidad\u00e3os com eventos agudos, no tempo previsto no protocolo de classifica\u00e7\u00e3o de risco.<\/p>\n <\/p>\n Oficina 5<\/strong><\/p>\n A\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e gerenciamento dos microprocessos de risco na Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade<\/p>\n Produto: Procedimentos operacionais padr\u00f5es implantados para as a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e gerenciamento de riscos.<\/p>\n <\/p>\n Oficina 6<\/strong><\/p>\n Monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o na Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade<\/p>\n Produto: Constru\u00e7\u00e3o do painel de bordo e avalia\u00e7\u00e3o para a certifica\u00e7\u00e3o das equipes com o Selo Bronze de Qualidade.<\/p>\n <\/p>\n Ciclo de capacita\u00e7\u00f5es complementares:<\/strong><\/p>\n Estratifica\u00e7\u00e3o de risco das gestantes, crian\u00e7as menores de dois anos, hipertensos e diab\u00e9ticos; <\/p>\n As oficinas regionais possibilitam a apropria\u00e7\u00e3o e\/ou compartilhamento de novos conhecimentos, sendo destinadas ao quadro t\u00e9cnico da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade (APS), compostas por m\u00e9dicos, enfermeiros, t\u00e9cnicos de enfermagem, dentistas, t\u00e9cnicos em sa\u00fade bucal, auxiliares de sa\u00fade bucal, agente comunit\u00e1rio de sa\u00fade (ACS), agente comunit\u00e1rio de endemias (ACE), profissionais do N\u00facleo de Apoio \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"parent":75388,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-75418","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nManejo cl\u00ednico das gestantes, crian\u00e7as menores de dois anos, hipertensos e diab\u00e9ticos;
\nClassifica\u00e7\u00e3o de risco e manejo cl\u00ednico dos Eventos Agudos;
\nEstratifica\u00e7\u00e3o de risco e manejo cl\u00ednico em Sa\u00fade Mental;
\nEstratifica\u00e7\u00e3o de risco e manejo cl\u00ednico em Sa\u00fade Bucal;
\nEstratifica\u00e7\u00e3o de risco e manejo cl\u00ednico da Pessoa Idosa.<\/p>\nAtualizado em 18 de abril de 2017, \u00e0s 16h44min.<\/em><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"