![\"\"](\"https:\/\/www.sedet.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2019\/12\/Kennedy-1-1-600x450.jpg\")
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O Governo do Estado do Cear\u00e1, por meio da Secretaria do Desenvolvimento Econ\u00f4mico e Trabalho (Sedet) e do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), entregou, na quarta-feira (18), o certificado \u201cEmpresa Completa, Empresa que Inclui\u201d para entidades empresariais nas \u00e1reas da ind\u00fastria, com\u00e9rcio e servi\u00e7o. A certifica\u00e7\u00e3o foi criada com o intuito de homenagear as empresas que mais inclu\u00edram pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho no ano de 2018.<\/p>\n
Na edi\u00e7\u00e3o desse ano, pela atua\u00e7\u00e3o, compromisso, e papel fundamental no processo de inclus\u00e3o, foram agraciadas as empresas Grendene S\/A, Resibras Ind\u00fastria de Castanhas LTDA, Coopershoes, Supermercado Frangol\u00e2ndia, Super Lagoa, Cometa Supermercados, Centro Universit\u00e1rio Unichristus, Beach Park Hot\u00e9is e Turismo e Instituto para Gest\u00e3o em Sa\u00fade de Sobral. \u00a0Na ocasi\u00e3o, tamb\u00e9m foram homenageados o vice-presidente do conselho municipal de pol\u00edticas p\u00fablicas sobre drogas de Maracana\u00fa, Jacinto Ara\u00fajo, e a analista comportamental e diretora do Instituto Entre Rodas & Batom, Ilmacir Siqueira, em reconhecimento \u00e0s a\u00e7\u00f5es desenvolvidas em prol das pessoas com defici\u00eancia no Cear\u00e1.<\/p>\n
\u201cCom muito orgulho, comemoramos mais uma vez os bons resultados da inser\u00e7\u00e3o da pessoa com defici\u00eancia atrav\u00e9s das parcerias que firmamos com as empresas. Juntos, estamos nos esfor\u00e7ando continuamente para garantir o acesso desses trabalhadores a esses espa\u00e7os, assegurando direitos que lhes conferem produtividade, renda e autoestima\u201d, ressalta Gilvan Mendes, presidente do IDT.<\/p>\n
Para o secret\u00e1rio executivo do Trabalho e Empreendedorismo da Sedet, \u00a0Kennedy Montenegro, \u00a0as a\u00e7\u00f5es realizadas no sentido de promover a inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o da mais elevada import\u00e2ncia para a Secretaria. Segundo ele, um dos objetivos das pol\u00edticas de emprego da Sedet \u00e9 valorizar o trabalhador cearense. \u201cPretendemos, no ano de 2020, fazer um trabalho ainda mais intenso em rela\u00e7\u00e3o a esse nosso prop\u00f3sito\u201d, ressalta.<\/p>\n
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\u201cA parceria com o Sine\/IDT \u00e9 de uma import\u00e2ncia muito grande para n\u00f3s da Grendene porque facilita o acesso a pessoas que t\u00eam defici\u00eancia ao processo de sele\u00e7\u00e3o. Esse \u00e9 um trabalho que a empresa vem desenvolvendo h\u00e1 alguns anos e que nos proporciona grande aprendizado e oportunidade de desenvolver pessoas diferentes nesse nosso dia a dia que \u00e9 t\u00e3o diverso\u201d\u2013 \u00a0Robes Mataroli, supervisor de RH \u00a0– Grendene.<\/p>\n
\u201cH\u00e1 muitos anos a gente trabalha em parceria com o Sine\/IDT para formar profissionais com defici\u00eancia e uma das coisas que eu sempre falo para a equipe que contrata \u00e9 sobre a igualdade de tratamento com os demais. Na empresa, eles s\u00e3o treinados, capacitados e entram para galgar novos horizontes\u201d\u00a0\u2013 Selma Freitas, coordenadora de RH, Beach Park.<\/p>\n
\u201cO nosso sentimento \u00e9 de gratid\u00e3o. N\u00f3s sabemos que incluir pessoas com defici\u00eancia n\u00e3o \u00e9 um trabalho muito simples, \u00e9 preciso fazer adequa\u00e7\u00f5es, \u00e9 preciso investir no potencial delas e encontrar dentro da empresa locais onde essas pessoas possam desenvolver seu trabalho. A empresa s\u00f3 tem a aprender com esse tipo de atitude.\u201d\u00a0\u2013 \u00c2ngela Drebes, Cooperhoes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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