![\"\"](\"https:\/\/www.adece.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/98\/2025\/09\/IEL_20250903_RECRUITING-DAY_FOTO-LAURA-GUERREIRO-91-1200x798.jpg\")
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Mais de 500 pessoas entre representantes de empresas e candidatos a vagas de trabalho no setor de tecnologia se reuniram no intuito de criar conex\u00f5es durante a segunda edi\u00e7\u00e3o do Recruiting Day. A feira da empregabilidade \u00e9 uma parceria entre a Ag\u00eancia de Desenvolvimento do Estado do Cear\u00e1 (Adece) e o IEL Cear\u00e1. O evento aconteceu na quarta-feira (03), na Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Cear\u00e1 (FIEC).<\/p>\n
O Recruiting Day simbolizou mais uma entrega do projeto Gera\u00e7\u00e3o Tech, tamb\u00e9m realizado por meio de uma parceria entre Governo do Cear\u00e1, por meio da Adece, e FIEC, via IEL Cear\u00e1. Ao todo, j\u00e1 foram formadas 2.700 pessoas na \u00e1rea de tecnologia. O projeto caminha para a terceira fase trazendo como novidade a inser\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial na grade.<\/p>\n
\u201cCapacitar pessoas e gerar oportunidades \u00e9 uma das prioridades do governador Elmano de Freitas. O mercado de trabalho cearense tem passado por mudan\u00e7as significativas. Com a chegada de empresas de padr\u00e3o nacional e internacional, a economia cearense vem gerando novas oportunidades e competitividade, com maior n\u00edvel de exig\u00eancia e qualifica\u00e7\u00e3o. Em contrapartida, temos sal\u00e1rios cada vez mais atrativos. O Gera\u00e7\u00e3o Tech e o Recruiting Day trabalham para suprir a demanda de profissionais qualificados e a inser\u00e7\u00e3o deles nesses postos de trabalho\u201d, afirmou Lu\u00eds Eduardo Barros, representando o presidente da Adece, Danilo Serpa, durante o evento.<\/p>\n
O presidente da FIEC, Ricardo Cavalcante, destacou o impacto positivo do Gera\u00e7\u00e3o Tech. \u201c\u00c9 um projeto inovador, n\u00e3o s\u00f3 no Cear\u00e1, mas em n\u00edvel nacional. O Gera\u00e7\u00e3o Tech j\u00e1 est\u00e1 em sua terceira fase, com mais de 80% dos alunos formados inseridos no mercado de trabalho e esse evento, hoje, vem para mostrar que o Sistema FIEC n\u00e3o s\u00f3 capacita as pessoas, mas tamb\u00e9m faz toda essa conex\u00e3o com as empresas. N\u00f3s precisamos compreender que a intelig\u00eancia artificial est\u00e1 entrando em nossas vidas de uma maneira sem volta e precisamos utiliz\u00e1-la para gerar oportunidades. J\u00e1 formamos 2.700 alunos e ficamos muito felizes com a repercuss\u00e3o que o programa vem alcan\u00e7ando junto \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Temos a certeza de que estamos entregando exatamente o que a juventude, os cearenses e as empresas precisam\u201d, afirmou.<\/p>\n
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A programa\u00e7\u00e3o do evento contou ainda com palestras de capacita\u00e7\u00e3o, mesa-redonda, depoimentos de ex-alunos que tiveram hist\u00f3rias transformadas, dentre outras atividades interativas com os participantes.<\/p>\n
Para a superintendente do IEL Cear\u00e1, Dana Nunes, o Recruiting Day \u00e9 mais uma grande entrega do IEL Cear\u00e1. \u201cO Gera\u00e7\u00e3o Tech \u00e9 mais do que um projeto de capacita\u00e7\u00e3o em tecnologia, ele \u00e9 um instrumento de transforma\u00e7\u00e3o social. Por isso, ele muito nos orgulha. Quando oferecemos uma a\u00e7\u00e3o como esta, conectada com as demandas do mercado, estamos abrindo portas para que jovens e adultos construam novas trajet\u00f3rias de vida. Cada aluno que conclui a forma\u00e7\u00e3o e consegue uma oportunidade de trabalho representa n\u00e3o apenas uma conquista individual, mas um impacto positivo em sua fam\u00edlia e na sociedade. \u00c9 isso que nos move: transformar talentos em protagonistas do futuro digital do Cear\u00e1. Isso n\u00e3o seria poss\u00edvel sem o trabalho de todo o time do IEL, ao qual sou sempre muito grata\u201d, ressaltou.<\/p>\n
Oportunidades dispon\u00edveis<\/strong><\/p>\n Entre as empresas participantes do evento, estavam Solar Coca Cola, Global Web, Fortes, ArgoTech, Digital College, Sou Energy, Red Bull, House.JS, Tecnovetti, Ipanema, IH Consultoria, Card\u00e1pio Web, RH Otimizado, Kedu, Epro Consultoria Empresarial, Impact, Grupo 3Cora\u00e7\u00f5es, entre outras. Juntas, as marcas disponibilizaram centenas de oportunidades para os participantes.<\/p>\n Conforme Gleiciane C\u00e2ndido, Tech Recruiter da Solar Coca Cola, a empresa vem passando por uma transforma\u00e7\u00e3o digital e a participa\u00e7\u00e3o da companhia no evento foi estrat\u00e9gica. \u201cAs pessoas conhecem a Solar como engarrafadora, mas queremos destacar que estamos investindo fortemente em tecnologia para tornar nossas opera\u00e7\u00f5es mais robustas e escal\u00e1veis\u201d, afirmou. No evento, a empresa disponibilizou um banco de talentos exclusivo para os visitantes do estande, al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es interativas com jogos e produtos da marca, refor\u00e7ando a conex\u00e3o entre inova\u00e7\u00e3o e proximidade com o p\u00fablico.<\/p>\n Juliana Sauguellis, gerente de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da empresa da Global Web, avialia a participa\u00e7\u00e3o no evento como uma oportunidade de ter acesso aos talentos locais.<\/p>\n \u201cTemos escrit\u00f3rios em Bras\u00edlia, Rio de Janeiro, S\u00e3o Paulo e Fortaleza, onde atuamos junto a clientes importantes, como o Banco do Nordeste. Estar aqui nos permite captar talentos, apresentar a empresa para candidatos e construir um banco de profissionais interessados nas nossas oportunidades, o que ser\u00e1 fundamental para futuros processos seletivos\u201d, destacou. Segundo ela, a empresa tem mais de 100 vagas abertas para trabalho remoto, presencial e h\u00edbrido e para o evento, em espec\u00edfico, foi lan\u00e7ado um banco de talentos exclusivo para os participantes que visitaram o estande, proporcionando ainda brindes como forma de incentivo. \u201cO mercado de tecnologia \u00e9 altamente aquecido e exige constante atualiza\u00e7\u00e3o por parte dos profissionais. O estudo \u00e9 a base de tudo, e como as mudan\u00e7as s\u00e3o muito r\u00e1pidas, \u00e9 fundamental que o profissional esteja sempre se aperfei\u00e7oando para acompanhar as demandas do mercado\u201d, finalizou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mais de 500 pessoas entre representantes de empresas e candidatos a vagas de trabalho no setor de tecnologia se reuniram no intuito de criar conex\u00f5es durante a segunda edi\u00e7\u00e3o do Recruiting Day. A feira da empregabilidade \u00e9 uma parceria entre a Ag\u00eancia de Desenvolvimento do Estado do Cear\u00e1 (Adece) e o IEL Cear\u00e1. O evento […]<\/p>\n","protected":false},"author":887,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2006],"tags":[45,123,2345,269],"class_list":["post-87796","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oportunidades","tag-adece","tag-fiec","tag-iel-ceara","tag-oportunidades"],"acf":[],"yoast_head":"\n