![\"\"](\"https:\/\/www.seinfra.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/77\/2018\/03\/mulheres-trilhos-obras-administracao-00.jpg\")
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Presentes em todas as atividades desenvolvidas pelo Metr\u00f4 de Fortaleza \u2013 seja em obras, opera\u00e7\u00e3o de trens ou administra\u00e7\u00e3o – as mulheres atuam em \u00e1reas fundamentais para o funcionamento das linhas de metr\u00f4 e trens utilizadas por cerca de 780 mil pessoas todos os meses. Uma delas \u00e9 Gabriela Rodrigues da Silva, uma das duas maquinistas numa equipe de quase 84 profissionais nesta \u00e1rea. \u201cSinto que posso inspirar outras mulheres a tirar da cabe\u00e7a a ideia de que existe profiss\u00e3o feminina ou masculina\u201d<\/em>, pontua ela.<\/p>\n Entre os profissionais que gerenciam as esta\u00e7\u00f5es, Francineide Saturnino se destaca por ser uma das profissionais com longo tempo de atua\u00e7\u00e3o na atividade ferrovi\u00e1ria.\u201cFoi dif\u00edcil no come\u00e7o, pois comecei muito nova, e tamb\u00e9m por causa das cantadas, que ainda hoje as mulheres precisam enfrentar. Mas com o tempo as pessoas deixaram de me ver apenas como figura de mulher e come\u00e7aram a enxergar a profissional\u201d<\/em>, conta, emocionada.<\/p>\n Gabriele e Francineide s\u00e3o exemplos de mulheres que lutam por igualdade entre g\u00eaneros. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), apesar de mais escolarizadas que os homens, as mulheres ainda tem sal\u00e1rios menores \u2013 76,5% da remunera\u00e7\u00e3o masculina \u2013 e dedicam quase o dobro de tempo (18 horas semanais) \u00e0s atividades dom\u00e9sticas, em compara\u00e7\u00e3o com os homens (10 horas semanais).<\/p>\n Quando o assunto s\u00e3o cargos de chefia, tamb\u00e9m existem diferen\u00e7as: os homens ocupam 62,2% desses espa\u00e7os, enquanto as mulheres s\u00e3o 37,8%, segundo os dados mais recentes do IBGE. No Metr\u00f4 de Fortaleza, duas \u00e1reas fundamentais s\u00e3o comandadas por mulheres: a ger\u00eancia de obras do VLT Parangaba-Mucuripe e a Diretoria de Desenvolvimento Estrat\u00e9gico (DDE).<\/p>\n \u00danica mulher na dire\u00e7\u00e3o colegiada da empresa – composta por 6 membros – a diretora de Desenvolvimento Estrat\u00e9gico, Giselle de Negreiros, trabalhou por seis anos na Cia Cearense de Transportes Metropolitanos antes de assumir a atual fun\u00e7\u00e3o. \u201cEu acredito que dia ap\u00f3s dia n\u00f3s mulheres estamos vencendo barreiras. N\u00e3o pelo grito, mas mostrando o nosso trabalho, profissionalismo e conhecimento\u201d<\/em>, afirma ela.<\/p>\n J\u00e1 a engenheira Alexsandra Martinez, da Secretaria de Infraestrutura do Cear\u00e1 (Seinfra), gerencia o andamento dos trabalhos nas obras do VLT, e afirma que o preconceito de g\u00eanero pode ser anulado com profissionalismo. \u201cA mulher engenheira tem que ter uma fortaleza dentro de si para enfrentar diariamente coisas adversas. No ambiente de uma obra, lidamos com pessoas bem diferentes. Ali, eu sou a engenheira que est\u00e1 no comando e nenhum comandante \u00e9 fraco\u201d<\/em>, afirma.<\/p>\n Saiba mais:<\/strong> – Internacionalmente comemorado no dia 8 de mar\u00e7o, o dia da mulher existe para marcar e relembrar as lutas femininas que eclodiram no mundo, desde o final do s\u00e9culo 19, e que se intensificaram no in\u00edcio do s\u00e9culo 20, principalmente nos Estados Unidos e na Europa, ap\u00f3s a Revolu\u00e7\u00e3o Industrial. Lideradas por movimentos de oper\u00e1rias, as mulheres protestavam contra baixos sal\u00e1rios, m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es de trabalho e pelo fim do trabalho infantil. Entre os fatos marcantes desse per\u00edodo, o mais conhecido \u00e9 o inc\u00eandio na f\u00e1brica Triangle Shirtwaist (Nova Iorque), em 25 de mar\u00e7o de 1911, que vitimizou mais de 100 mulheres oper\u00e1rias.<\/p>\n A mulher n\u00e3o deve ter medo. O medo n\u00e3o faz mais parte da gente. N\u00f3s estudamos e nos dedicamos para mostrar o que sabemos e se nos debru\u00e7armos verdadeiramente sobre um determinado trabalho, ningu\u00e9m saber\u00e1 mais do que n\u00f3s.<\/em> <\/p>\n N\u00e3o desistam. N\u00e3o se oprimam, nem se diminuam. Eu me inspiro em v\u00e1rias mulheres e sei que algumas mulheres se inspiram em mim. Isso \u00e9 muito gratificante, ent\u00e3o o que eu desejo neste momento \u00e9 que cada vez mais n\u00f3s, mulheres, possamos inspirar umas \u00e0s outras. A mulher j\u00e1 \u00e9 preciosa pelo simples fato de ser mulher. \u00c9 ela quem perpetua a vida. Toda mulher \u00e9 \u00fanica e especial, independente do cargo, da classe social ou da cor.<\/em> Todas as mulheres merecem ser respeitadas. N\u00e3o pelo fato de serem bonitas ou atraentes. Mas por sua intelig\u00eancia e capacidade. A mulher veio, mostrou sua compet\u00eancia e est\u00e1 conseguindo seu espa\u00e7o.<\/em> <\/p>\n Nesse dia da mulher a mensagem que eu tenho \u00e9 que devemos ser fi\u00e9is sobre quem somos. Se, para voc\u00ea, sua postura est\u00e1 correta, ent\u00e3o \u00e9 o que deve ser feito. N\u00e3o devemos nos intimidar por sermos mulheres. Quando as pessoas notam as nossas fraquezas, querem ir adiante, mas se voc\u00ea estiver segura, elas v\u00e3o te respeitar.<\/em> Presentes em todas as atividades desenvolvidas pelo Metr\u00f4 de Fortaleza \u2013 seja em obras, opera\u00e7\u00e3o de trens ou administra\u00e7\u00e3o – as mulheres atuam em \u00e1reas fundamentais para o funcionamento das linhas de metr\u00f4 e trens utilizadas por cerca de 780 mil pessoas todos os meses. Uma delas \u00e9 Gabriela Rodrigues da Silva, uma das duas […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":67833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[184,185,77,186],"class_list":["post-67827","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metro-de-fortaleza","tag-8-de-marco","tag-dia-das-mulheres","tag-metrofor","tag-mulheres"],"acf":[],"yoast_head":"\nMulheres no comando<\/h3>\n
![\"Engenheira](\"https:\/\/www.seinfra.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/77\/2018\/03\/mulheres-trilhos-obras-administracao-01-alexandra.jpg\")
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\n– Segundo o IBGE, em 2007, o percentual de mulheres no mercado formal de trabalho era de 40,8%. J\u00e1 em 2016, esse \u00edndice subiu para 44%. Al\u00e9m disso, o desemprego afetou menos o p\u00fablico feminino do que o masculino nos \u00faltimos cinco anos, de acordo com o \u00f3rg\u00e3o. Entre 2012 e 2016, o total de homens empregados sofreu redu\u00e7\u00e3o de 6,4%, contra 3,5% no universo feminino.<\/p>\nDe mulher pra mulher: elas mandam o recado!<\/h3>\n
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\nGiselle de Negreiros Secundino
\nDiretora de Desenvolvimento Estrat\u00e9gico.<\/p>\n![](\"https:\/\/www.seinfra.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/77\/2018\/03\/mulheres-trilhos-obras-administracao-03-gabriela.png\")
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\nGabriela Rodrigues da Silva
\nOperadora de trens (maquinista)<\/p>\n![](\"https:\/\/www.seinfra.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/77\/2018\/03\/mulheres-trilhos-obras-administracao-04-mariavilani.png\")
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\nMaria Vilani
\nAssistente administrativa do Metrofor.<\/p>\n![](\"https:\/\/www.seinfra.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/77\/2018\/03\/mulheres-trilhos-obras-administracao-05-francineide.png\")
<\/p>\n
\nFrancineide Saturnino
\nAgente de esta\u00e7\u00f5es do Metrofor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"