Quais as necessidades de cada pol\u00edtica executada pela Secretaria da Prote\u00e7\u00e3o Social, Justi\u00e7a, Cidadania, Mulheres e Direitos Humanos e o que compete \u00e0 pasta desenvolver? \u00c9 com o objetivo de dar uma resposta a essas perguntas que o \u00f3rg\u00e3o inicia seu planejamento estrat\u00e9gico 2019-2022. A atividade, supervisionada pela Coordenadoria do Desenvolvimento Institucional (Codins), inicia no pr\u00f3ximo dia 20 de agosto com a realiza\u00e7\u00e3o das oficinas focais.<\/p>\n
Como explica Marcele Arruda, coordenadora de desenvolvimento institucional, a primeira fase vai definir as bases para que a Secretaria chegue \u00e0 sua identidade organizacional. Ou seja, defina vis\u00e3o, miss\u00e3o e valores que ir\u00e3o nortear o trabalho de servidores e colaboradores. \u201cEntre 20 de agosto e seis de setembro, realizaremos 13 oficinais focais, Nesse momento, vamos levantar as oportunidades estrat\u00e9gicas de cada uma das pol\u00edticas p\u00fablicas executadas nesta Secretaria\u201d, observa.<\/p>\n
Marcele Arruda acrescenta a import\u00e2ncia de que o planejamento estrat\u00e9gico aconte\u00e7a da forma mais colaborativa poss\u00edvel. \u00c9 nesse sentido que todos \u2013 servidores, terceirizados e colaboradores em geral \u2013 participem das oficinas, ainda que n\u00e3o atuem diretamente com uma ou outra pol\u00edtica. \u201cAs chamadas \u00e1reas-meio tamb\u00e9m ir\u00e3o compor a equipe de constru\u00e7\u00e3o deste primeiro momento, com a participa\u00e7\u00e3o de pelo menos um servidor ou colaborador em cada oficina, de forma que tenham a oportunidade de participar destes encontros\u201d, pontua.<\/p>\n
As oficinas focais ir\u00e3o reunir, no audit\u00f3rio da SPS, o maior n\u00famero de servidores e colaboradores com atua\u00e7\u00e3o relevante e direta nas atividades desenvolvidas por suas respectivas \u00e1reas, e ser\u00e3o divididas conforme calend\u00e1rio abaixo. \u201cCabe a cada coordenador da pol\u00edtica convidar sua equipe e os principais atores envolvidos na execu\u00e7\u00e3o da mesma, considerando a quantidade de participantes previamente informada. Quanto \u00e0s Assessorias e Coordenadorias de suporte (Assessoria de Programas e Projetos, Planejamento, Comunica\u00e7\u00e3o, Controle Interno, Jur\u00eddico, Financeiro, Administrativo, TI, Gest\u00e3o de Pessoas, PROARES, Ouvidoria, dentre outros), solicitamos a gentileza de que os respons\u00e1veis organizem suas equipes de forma que todos os servidores, terceirizados e colaboradores tenham a oportunidade de participar destes momentos, adotando a premissa de que um bom planejamento estrat\u00e9gico deve ser participativo\u201d, destaca o secret\u00e1rio de planejamento e gest\u00e3o interna, Sandro Camilo.<\/p>\n
A segunda fase do planejamento ser\u00e1 a imers\u00e3o, realizada com secret\u00e1rios e gestores da pasta, nos dias 23 e 24 de Setembro, na Universidade do Parlamento Cearense (UNIPACE). Na ocasi\u00e3o, ser\u00e3o apresentados os trabalhos gerados nas oficinas, bem como, a defini\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o das diretrizes que ser\u00e3o adotadas pela gest\u00e3o no pr\u00f3ximo quadri\u00eanio.<\/p>\n