![\"\"](\"https:\/\/www.ce.gov.br\/sps\/wp-content\/uploads\/sites\/65\/2020\/02\/I-Workshop-Estadual-de-Inclus\u00e3o-de-Pessoas-Trans_010-600x399.jpg\"){kind=spacer}
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Exclus\u00e3o e preconceito marcam a trajet\u00f3ria de pessoas trans e travestis quando o assunto \u00e9 inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. Para estabelecer um di\u00e1logo entre esse p\u00fablico e poss\u00edveis empregadores, a Coordenadoria Especial de Pol\u00edticas P\u00fablicas para LGBT da Secretaria da Prote\u00e7\u00e3o Social, Justi\u00e7a, Cidadania, Mulheres e Direitos Humanos (SPS) promove o I Workshop Estadual de Inclus\u00e3o de Pessoas Trans no Mercado de Trabalho, que reunir\u00e1 diversas empresas para conhecer as demandas do segmento e compartilhar experi\u00eancias. O encontro acontece nesta sexta-feira, 14 de fevereiro, a partir das 8h15, no Audit\u00f3rio do Edif\u00edcio Etevaldo Nogueira. As inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis no link https:\/\/bit.ly\/2SHN5V0.<\/p>\n
\u201cEstamos promovendo a transversalidade das pautas trabalhadas aqui na Secretaria em todos nossos projetos. Esse workshop \u00e9 um exemplo dessa integra\u00e7\u00e3o\u201d, observa a titular da SPS, Socorro Fran\u00e7a, referindo-se \u00e0 presen\u00e7a das empresas que participam de projetos como o Primeiro Passo e as pol\u00edticas para popula\u00e7\u00e3o LGBT.<\/p>\n
Mulher trans, assistente social e t\u00e9cnica da Coordenadoria LGBT da SPS, Luciv\u00e2nia Sousa, destaca a import\u00e2ncia do encontro para as pessoas trans e travestis. \u201cEnfrentamos a exclus\u00e3o desde muito cedo e at\u00e9 entendermos quem somos, passamos por processos muito duros. Foi pensando nesta realidade que organizamos este workshop. A partir deste encontro queremos construir o Oportuniza Trans, que funcionar\u00e1 direcionando pessoas trans para projetos sociais voltados para inclus\u00e3o deste segmento no mercado de trabalho formal\u201d, frisa Luciv\u00e2nia.<\/p>\n
Entre as empresas que estar\u00e3o no evento, est\u00e3o participantes do programa Primeiro Passo. A coordenadora de inclus\u00e3o social da SPS, Robertha Arrais, destaca que essa inclus\u00e3o \u00e9 uma pr\u00e1tica que o programa vem trabalhando. \u201cLevar grupos de empres\u00e1rios para debater sobre a popula\u00e7\u00e3o trans e os desafios de ingresso no mercado de trabalho contribui para quebrar estigmas e estere\u00f3tipos, al\u00e9m de reafirmar conceitos de cidadania e inclus\u00e3o social. Esperamos ter uma rede de empres\u00e1rios sensibilizados com a tem\u00e1tica e compreendendo a import\u00e2ncia econ\u00f4mica e social de contratar pessoas trans\u201d, destaca.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.ce.gov.br\/sps\/wp-content\/uploads\/sites\/65\/2020\/02\/I-Workshop-Estadual-de-Inclus\u00e3o-de-Pessoas-Trans_036-600x400.jpg\"){kind=spacer}
<\/p>\n
<\/p>\n
Exclus\u00e3o em N\u00fameros<\/strong><\/span> Mercado de Trabalho<\/strong><\/span> Servi\u00e7o<\/strong> Programa\u00e7\u00e3o Exclus\u00e3o e preconceito marcam a trajet\u00f3ria de pessoas trans e travestis quando o assunto \u00e9 inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. Para estabelecer um di\u00e1logo entre esse p\u00fablico e poss\u00edveis empregadores, a Coordenadoria Especial de Pol\u00edticas P\u00fablicas para LGBT da Secretaria da Prote\u00e7\u00e3o Social, Justi\u00e7a, Cidadania, Mulheres e Direitos Humanos (SPS) promove o I Workshop […]<\/p>\n","protected":false},"author":398,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[318],"tags":[],"class_list":["post-74671","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direitos-humanos"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nDe acordo com pesquisa da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Travestis e Transexuais (Antra\/ 2018), estima-se, devido \u00e0 exclus\u00e3o familiar, travestis e mulheres transexuais s\u00e3o expulsas de casa pelos pais com cerca de 13 anos de idade. A pesquisa tamb\u00e9m aponta que devido \u00e0 baixa escolaridade decorrente da exclus\u00e3o social e escolar s\u00f3 0,02% deste p\u00fablico est\u00e1 na universidade, 72% n\u00e3o possuem o ensino m\u00e9dio e 56% n\u00e3o t\u00eam o ensino fundamental.<\/p>\n
\n\u201cH\u00e1 dois anos n\u00f3s come\u00e7amos a atuar com a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o dentro do escrit\u00f3rio. Realizamos campanhas, conversamos diariamente com nossa equipe sobre o respeito e a import\u00e2ncia de se dirigir com o pronome cujo a pessoa se identifica e tamb\u00e9m passamos a destinar vagas de trabalho para pessoas trans\u201d, explica o advogado Ronald Feitosa, do escrit\u00f3rio de advocacia Imaculada Gordiano, parceiro no evento. \u201cVai ser muito bom poder dividir o que aprendemos neste per\u00edodo e ouvir as demandas das pessoas trans. Penso que estamos come\u00e7ando a construir um espa\u00e7o de mudan\u00e7as efetivas para este segmento dentro do mercado de trabalho\u201d, conclui Ronald, que participar\u00e1 da mesa de debates do Workshop.<\/p>\n
\nI Workshop Estadual de Inclus\u00e3o das Pessoas trans no mercado de trabalho
\nLocal: Audit\u00f3rio do Ed. Etevaldo Nogueira, Av. Dom Luiz, n\u00b0 807, Meireles
\nData: 14 de fevereiro
\nHor\u00e1rio: 8h \u00e0s 17h30<\/p>\n
\n8h \u2013 Credenciamento
\n9h \u2013 Mesa de Abertura
\n9h20 \u00e0s 12h \u2013 Mesa I: Os principais desafios para inclus\u00e3o de pessoas trans no mercado de trabalho formal.
\n12h \u00e0s 13h30 \u2013 Intervalo
\n13h30 \u00e0s 15h \u2013 Mesa II: Estrat\u00e9gias de supera\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o de pessoas trans no mercado de trabalho formal.
\n15h \u00e0s 17h30 \u2013 Divis\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o dos grupos de discuss\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"