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No estande da Rede de Supermercados Frangol\u00e2ndia, Vald\u00eania Silva (43) entrega a carteira de trabalho e seu curr\u00edculo. O sorriso no rosto \u00e9 por estar ansiosa para participar da Feira de Empregos realizada pelo Centro de Profissionaliza\u00e7\u00e3o Inclusiva para a Pessoa com Defici\u00eancia (Cepid). Com o aux\u00edlio do int\u00e9rprete de libras, Vald\u00eania explicou que buscava uma vaga de empacotadora e j\u00e1 deixou agendada uma entrevista com a empresa. \u201cEspero h\u00e1 algum tempo por essa feira e hoje chegou minha vez. Tenho me empenhado muito para conseguir um emprego, pois cuido sozinha do meu filho e esta oportunidade era o que faltava para eu entrar de novo no mercado de trabalho\u201d, desabafou Vald\u00eania, que \u00e9 surda e faz parte das mais de 1.000 pessoas com defici\u00eancia que participaram, nesta quinta-feira (04), do Dia D de Inclus\u00e3o Profissional de Pessoas com Defici\u00eancia no Mercado de Trabalho, a\u00e7\u00e3o organizada pelo Cepid, equipamento coordenado pela Secretaria da Prote\u00e7\u00e3o Social (SPS).<\/p>\n
O Cepid reuniu, no evento, 38 empresas e ofertou 696 vagas para pessoas com defici\u00eancia. No espa\u00e7o, tamb\u00e9m foi disponibilizado um m\u00e9dico para os casos em que fosse necess\u00e1rio um documento de homologa\u00e7\u00e3o da respectiva defici\u00eancia.<\/p>\n
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“Conseguimos reunir em um s\u00f3 lugar empresas contratantes como col\u00e9gios, hot\u00e9is, grandes redes supermercadistas de Fortaleza, al\u00e9m de laborat\u00f3rios, dentre outros, e isso s\u00f3 foi poss\u00edvel atrav\u00e9s da nossa parceria com o Sine\/IDT e com as empresas do setor privado que est\u00e3o aqui no Cepid, com seus estandes, recebendo documenta\u00e7\u00e3o e j\u00e1 agendando as entrevistas de emprego. Isto \u00e9 inclus\u00e3o de verdade, estamos aqui trazendo as oportunidades de emprego para mais perto das pessoas com defici\u00eancia para que elas saibam que o Estado do Cear\u00e1 investe em pol\u00edticas p\u00fablicas de inclus\u00e3o e aposta em cada uma delas e no seu potencial\u201d, destacou a titular da SPS, On\u00e9lia Santana, durante a abertura da Feira de Empregos.<\/p>\n
Tamb\u00e9m presente na abertura do Dia D, o secret\u00e1rio do Trabalho, Vladyson Viana, frisou que fortalecer e apoiar a\u00e7\u00f5es como esta s\u00e3o essenciais para garantir a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. \u201cEsta feira tem o intuito de sensibilizar as empresas para que entendam que pessoas com defici\u00eancia t\u00eam capacidade produtiva e de estar \u00e0 frente de cargos gerenciais e de dire\u00e7\u00e3o nas empresas. Estamos aqui para que, al\u00e9m do debate do cumprimento da Lei das Cotas, possamos tamb\u00e9m criar uma cultura de oportunidade e de inclus\u00e3o para todos estes trabalhadores\u201d, reiterou Vladyson Viana.<\/p>\n
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Maria Eliomaria (43) \u00e9 deficiente visual e veio \u00e0 Feira para tentar uma vaga de emprego. \u201cEstudo psicologia e estou procurando um trabalho em qualquer \u00e1rea para melhorar minha renda, por isso decidi vir ao Cepid e sei que vou sair daqui com uma oportunidade de emprego\u201d, contou Eliomaria, confiante com as entrevistas de trabalho que conseguiu agendar.<\/p>\n
A coordenadora do Cepid, Regina Tahim, ressaltou que a prepara\u00e7\u00e3o para o Dia D aconteceu durante todo o m\u00eas de abril. “Passamos o m\u00eas de abril organizando esta feira e deu tudo certo. Estou muito feliz de ver que atrav\u00e9s deste evento mais de 600 pessoas saem daqui hoje com uma possibilidade real de inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho\u201d, pontuou a coordenadora, que ainda lembrou que as 38 empresas que participaram da Feira disponibilizaram diversas vagas para Porteiro; Analista de Opera\u00e7\u00f5es; Mec\u00e2nico Hidr\u00e1ulico; Auxiliar de Almoxarifado, Operador Ambiental; Encarregado de Servi\u00e7os Gerais, dentre outras vagas.<\/p>\n
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Cepid<\/strong><\/span> Lei de Cotas<\/strong><\/span> No estande da Rede de Supermercados Frangol\u00e2ndia, Vald\u00eania Silva (43) entrega a carteira de trabalho e seu curr\u00edculo. O sorriso no rosto \u00e9 por estar ansiosa para participar da Feira de Empregos realizada pelo Centro de Profissionaliza\u00e7\u00e3o Inclusiva para a Pessoa com Defici\u00eancia (Cepid). Com o aux\u00edlio do int\u00e9rprete de libras, Vald\u00eania explicou que buscava […]<\/p>\n","protected":false},"author":375,"featured_media":89313,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[319],"tags":[],"class_list":["post-89311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-protecao-social"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n\u201cO Cepid atua na capacita\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, e na intermedia\u00e7\u00e3o com as empresas, para inser\u00e7\u00e3o de PCDs no mercado de trabalho, conforme a demanda de m\u00e3o de obra do setor produtivo, e a necessidade nos v\u00e1rios per\u00edodos do ano\u201d, acrescenta a coordenadora do Cepid, Regina Tahim. O Dia D \u00e9 uma parceria da SPS com o Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), Sine-CE, e do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, por meio da Superintend\u00eancia Regional do Trabalho do Cear\u00e1.<\/p>\n
\nA reserva legal de cargos, tamb\u00e9m conhecida como Lei de Cotas (art. 93 da Lei n\u00ba 8.213\/91) estabelece a obrigatoriedade das empresas, com cem ou mais empregados, preencherem uma parcela de seus cargos com pessoas com defici\u00eancia, em propor\u00e7\u00f5es que variam de acordo com o n\u00famero de empregados. Essa varia\u00e7\u00e3o \u00e9 de 2% a 5%, a depender do n\u00famero de pessoas contratadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"