A ampliação do quadro de empregados da Metrofor segue fortalecendo a operação do transporte sobre trilhos no Ceará. Em junho de 2026, a Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos alcançou a marca de 286 candidatos convocados na atual gestão. Com isso, foram ampliadas equipes estratégicas para o funcionamento e a melhoria dos serviços prestados à população.

A 11ª convocação foi publicada em 16 de junho de 2026 e inclui 51 aprovados, que passam a integrar o processo de admissão de profissionais para os cargos de assistente condutor, assistente controlador de movimento, assistente técnico em segurança do trabalho e analista de gestão, nas especialidades de Direito e Contabilidade. Ao todo, foram chamados 16 assistentes condutores, 28 assistentes controladores de movimento, quatro assistentes técnicos e três analistas de gestão.

Desde novembro de 2023, a Metrofor vem realizando convocações sucessivas de aprovados no concurso público regido pelo Edital nº 01/2022 – METROFOR/SEPLAG/SEINFRA, reforçando áreas diretamente ligadas à operação metroviária, ao controle da circulação dos trens, à segurança do trabalho e à gestão administrativa.

Processo de admissão

Os 51 candidatos convocados em 16/6/2026 deverão realizar os procedimentos admissionais no dia 2 de julho de 2026, de 8h às 17h, na sede administrativa da Metrofor, em Fortaleza. Confira as principais orientações:

• Agendamento: recomenda-se o agendamento de horário prévio pelo telefone (85) 3101-7100 antes do comparecimento.
• Documentação e exames: os convocados deverão apresentar a documentação exigida no edital e os exames médicos admissionais correspondentes à função para a qual foram aprovados.
• Edital de referência: consulte o Edital de Convocação nº 15/2026 — disponível no Diário Oficial do Estado de 16/6/2026 e no final deste texto — para verificar a relação completa de documentos, exames e demais exigências do processo de contratação.

Novas vagas autorizadas

A criação dos 51 novos empregos no quadro de pessoal da Companhia foi autorizada por meio da Lei Estadual nº 19.819, de 18 de junho de 2026, de autoria do Poder Executivo. O fortalecimento do quadro de pessoal integra os investimentos do Governo do Ceará na qualificação e ampliação do sistema metroferroviário, reconhecendo os empregados como elementos fundamentais para a prestação de um transporte público cada vez mais eficiente e seguro.